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安全标准化示范班组评定标准--第1页
精心整理
附件1
安全管理标准化示范班组评定标准
为了贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、
《企业安全生产标准化基本规范》等法律法规和标准,推动企业基层班组
安全管理规范化、标准化工作,特制定本标准。
第一章总则
第一条本标准适用于各类工矿商贸及服务类企业安全管理标准化示
范班组的创建、培训、咨询、服务和评审。
第二条本标准依据《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》国
发[2010]23号、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》国家安监总局
令第16号、《关于深入开展企业安全生产标准化岗位达标工作的指导意
见》《企业安全生产标准化基本规范》AQ/T9006—2010等国家法律、法
规和标准编制。
第三条标准中所涉及的班组是指:企业中最小的行政单位,是企业
内部最基层的劳动和管理组织。是在劳动分工的基础上,把生产过程中相
互协同的同工种工人、相近工种或不同工种工人组织在一起,从事生产活动
的一种组织。
第四条标准中所涉及本质安全的定义为:本质安全是指通过设计等
手段使生产设备或生产系统本身具有安全性,即使在误操作或发生故障的
情况下也不会造成事故的功能。本质安全,就是通过追求企业生产流程
中人、物、系统、制度等诸要素的安全可靠和谐统一,使各种危害因
素始终处于受控制状态,进而逐步趋近本质型、恒久型安全目标。
本质安全型员工包括两方面基础性含义:一是在本质上有着对安
全的需要。二是通过教育引导和制度约束,可以实现系统及个人岗位
的安全生产无事故。通俗的说就是:想安全,会安全,能安全。
本质安全型班组是指,班组建立和形成了安全生产长效机制,即
使在存在安全隐患的条件下,也能够依靠班组内部的功能保障和制度
约束,实现本班组及岗位长效安全生产。
安全标准化示范班组评定标准--第1页
安全标准化示范班组评定标准--第2页
精心整理
第五条安全管理标准化示范班组评定标准(以下称评定标准)可概
括为“5831”模型:即五项基础、八大支柱、三项支撑和一个目标。上述四
大模块共同构建成一个“班组安全屋”。
第二章一般要求
第六条班组安全管理工作,应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”
的方针;坚持以人为本,激发班组活力;根据安监总管四[2011]82号《关
于深入开展企业安全生产标准化岗位达标工作的指导意见》的要求,做到
“岗位有职责、作业有程序、操作有标准、过程有记录、绩效有考核、改进
有保障”。
第七条开展安全管理标准化示范班组创建活动,旨在增强员工安全
素质、提高班组安全能力、减少和杜绝“三违”现象,全面提升现场安全管
理水平,防范各类事故的发生,保证企业生产经营活动的顺利进行。
第八条企业要积极组织开展安全管理标准化示范班组创建活动,并
依据《评定标准》组织示范班组达标评定工作。
第三章安全基础管理
第九条岗位与职责
(一)班组长
班组长是班组安全工作的第一责任人,对班组安全工作负全责。
(二)安全员
班组应按要求设置兼职安全员,其职责是协助班组长开展班组安全管
理工作。
(三)群众安全监督员
班组必须按要求设兼职的群众安全监督员,其业务受车间的领导,主
要职责是监督班组长、班组安全员是否按上级要求认真开展班组安全管理
工作,是否遵章守纪,是否按“五同时”的要求开展安全生产工作。群众安
全监督员发现班组安全管理存在的问题时,要及时通过各种有效方式逐级
反馈。
(四)临时负责人
班组分散作业时,每个分散工作团队的负责人即为安全负责人。
安全标准化示范班组评定标准--第2页
安全标准化示范班组评定标准--第3页
精心整理
安全员不在岗时,班组长必须明确安全代管人员。
班组长不在岗时,安全员有权安排班组有关人员处理与安全有关的工
作。
(五)员工
建立班组成员“一岗双责”,明确各岗位在完成生产任务的同时应履行
的安全责任。
第十条制度、规程和标准
(一)规章制度
班组应建立健全安全生产规章制度,并发放到员工,规范员工的生产
作业行为。
班组安全管理制度至少应包含下列内
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