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短视频编导劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及短视频行业的相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同结束时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任短视频编导岗位，负责短视频的策划、拍摄和编辑工作。

2.工作地点为甲方指定的短视频制作工作室。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时，具体工作时间根据甲方安排而定。

2.乙方享有国家法定假期，包括春节、清明节、端午节、中秋节、国庆节等。

3.甲方根据工作需要，可安排乙方加班，但应符合法律法规规定，并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的工资标准为每月_________元，具体根据甲方规定而定。

2.乙方享有年终奖、项目奖等奖励措施，具体根据甲方公司业绩和乙方工作表现而定。

3.甲方为乙方提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）等社会保障福利。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全与健康。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应严格遵守必威体育官网网址义务，对甲方公司涉及商业机密的信息进行必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后，仍应继续履行必威体育官网网址义务，直至甲方公司解除必威体育官网网址要求或必威体育官网网址期限结束。

六、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在履行合同过程中，如违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

3.甲方在履行合同过程中，如未按照合同约定支付劳动报酬或提供福利待遇，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

3.调解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.乙方在签订合同时，应提供真实有效的身份证明和相关资质证明。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。期满后如需续签，应提前一个月协商确定。

4.在合同期限内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职。如乙方擅自离职，应承担相应的法律责任和赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

住址：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方安排的工作地点从事短视频编导工作。具体工作内容包括但不限于：短视频策划、拍摄指导、后期编辑等。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方享有国家规定的法定节假日及休息日，具体休假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

乙方在试用期期间的工资为人民币XX元/月，试用期期满后，根据乙方的考核结果确定正式工资，但最低不低于当地最低工资标准。甲方每月XX日发放工资。

五、社会保险和福利待遇

甲方为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。乙方因工受伤或患病，甲方将按照国家规定给予医疗支持和工伤赔偿。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

七、劳动纪律

乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守职业道德。乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方将依据相关规定给予处分。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。

2.乙方在试