有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共15页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
房地产企业人力资源2024年免费劳动协议样本版B版
本合同目录一览
1.协议范围与定义
1.1协议范围
1.2定义
2.工作内容
2.1工作职责
2.2工作地点
2.3工作时间
3.薪酬福利
3.1基本工资
3.2奖金
3.3社会保险
3.4公积金
3.5带薪休假
3.6其他福利
4.合同期限
4.1固定期限
4.2试用期
5.终止与解除
5.1提前终止
5.2解除合同
5.3经济补偿
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3泄露后果
7.知识产权
7.1知识产权归属
7.2知识产权保护
8.违约责任
8.1违约行为
8.2违约责任
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4法律途径
10.法律适用与效力
10.1法律适用
10.2合同效力
11.其他约定
11.1工作交接
11.2信息变更
11.3附件
12.合同的签署、生效与解除
12.1签署
12.2生效
12.3解除
13.合同修订
13.1修订条件
13.2修订程序
14.完整协议
14.1协议完整性
14.2取代前协议
14.3合同附件
第一部分：合同如下：
1.协议范围与定义
1.1协议范围
1.2定义
（1）甲方：指房地产企业人力资源2024年免费劳动协议样本版B版。
（2）乙方：指与甲方签订本协议的员工。
（3）工作日：指甲方规定的正常工作日，包括每周五天，每天八小时的工作时间。
（4）试用期：指乙方在正式入职后，为考核其是否符合岗位需求而设立的一定期限。
2.工作内容
2.1工作职责
乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守工作纪律，完成甲方分配的任务。乙方同意接受甲方的工作调动，并在甲方所属机构中担任相同或类似的职位。
2.2工作地点
乙方的工作地点为甲方所在地，除非甲方有其他书面约定。
2.3工作时间
乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，如需加班，应提前向甲方申请，并按甲方规定的加班工资标准支付。
3.薪酬福利
3.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币【】元整（大写：【】元整），按月支付。
3.2奖金
乙方的奖金根据甲方制定的奖金制度确定，包括但不限于年终奖、项目奖金等。
3.3社会保险
甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.4公积金
甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳住房公积金。
3.5带薪休假
乙方享有国家法定的带薪休假，包括年假、病假、产假、陪产假等。
3.6其他福利
甲方提供其他福利，包括但不限于员工培训、员工活动、节假日礼品等。
4.合同期限
4.1固定期限
本协议的固定期限为【】年，自2024年【】月【】日起至202【】年【】月【】日止。
4.2试用期
乙方的试用期为【】个月，自乙方正式入职之日起计算。
5.终止与解除
5.1提前终止
（1）甲乙双方协商一致，可以提前终止本协议。
（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权提前终止本协议。
5.2解除合同
（1）甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
（2）乙方因患病或伤残无法继续履行工作职责，经甲方同意，可以解除本协议。
（3）甲方因生产经营需要，可以解除本协议，但应提前【】天通知乙方。
5.3经济补偿
（1）甲乙双方协商一致解除本协议的，甲方应支付乙方【】个月的基本工资作为经济补偿。
（2）甲方提前终止本协议的，甲方应支付乙方【】个月的基本工资作为经济补偿。
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
6.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务自本协议签订之日起计算，至本协议终止或解除后【】年止。
6.3泄露后果
如乙方泄露必威体育官网网址信息，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失，并承担相应的法律责任。
8.知识产权
8.1知识产权归属
乙方在任职期间所创作的职务作品，包括但不限于技术成果、发明创造、文学作品等，其知识产权归甲方所有。
8.2知识产权保护
乙方应协助甲方对知识产权进行保护，不得侵犯他人的知识产权，不得将甲方的知识产权转让给他人。
9.违约责任
9.1违约行为
乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
9.2违约责任
（1）乙方应按照甲方要求，返还甲方提供的培训费用、报销费用等相关费用。
（
文档评论（0）