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传统管理模式现代管理模式创新型管理模式混合型管理模式目录CONTENTS
01传统管理模式CHAPTER
特点层级明确，决策权集中在上层，信息传递逐级进行，执行效率较高，但灵活性较差。优点结构稳定，责任清晰，有利于大规模组织的管理和控制。缺点信息传递易失真，决策效率较低，难以适应快速变化的环境。适用场景大型企业、政府机构等规模较大、层级分明的组织。层级式管理模式
职能式管理模式特点按职能划分部门，各部门各司其职，专业性较强，注重部门内部协调和配合。优点专业分工明确，有利于提高工作效率和专业水平，能够确保各项工作的顺利开展。缺点部门间沟通协作困难，容易出现各自为政、推
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