幼儿园教职工劳动协议格式（2024年修订）版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

幼儿园教职工劳动协议格式（2024年修订）版B版

本合同目录一览

1.教职工基本信息

1.1教职工姓名

1.2教职工性别

1.3教职工出生日期

1.4教职工身份证号码

1.5教职工联系方式

2.工作内容

2.1岗位职责

2.2工作时间

2.3工作任务

2.4工作地点

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2绩效工资

3.3奖金

3.4社会保险

3.5公积金

3.6加班工资

4.休假制度

4.1法定节假日

4.2年假

4.3病假

4.4事假

4.5产假

4.6陪产假

5.劳动保护

5.1工作环境

5.2劳动防护用品

5.3健康检查

5.4职业培训

6.合同期限

6.1合同开始日期

6.2合同结束日期

6.3续约条款

7.违约责任

7.1教职工违约

7.2幼儿园违约

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

9.其他事项

9.1必威体育官网网址协议

9.2知识产权

9.3个人信息保护

9.4离职手续

9.5合同变更

9.6合同解除

10.附件

10.1教职工简历

10.2岗位职责说明

10.3工资待遇明细

10.4社会保险和公积金缴纳明细

11.签署页

11.1教职工签名

11.2幼儿园负责人签名

11.3签署日期

12.生效条件

12.1签署日期

12.2双方约定的其他生效条件

13.合同正本份数

13.1教职工留存份

13.2幼儿园留存份

13.3劳动行政部门留存份

14.附加条款

14.1双方约定的其他附加条款

第一部分：合同如下：

第一条教职工基本信息

1.1教职工姓名：

1.2教职工性别：男

1.3教职工出生日期：1985年5月1日

1.4教职工身份证号码：11010519850501

第二条工作内容

2.1岗位职责：担任幼儿园大班班主任，负责班级日常管理、教学工作、家长沟通等工作。

2.2工作时间：每周工作5天，周一至周五，每天8小时，其中包含1小时午休。

2.3工作任务：完成班级教学计划，保证教学质量，积极参与幼儿园组织的各类活动。

2.4工作地点：北京市朝阳区幼儿园。

第三条工资待遇

3.1基本工资：每月基本工资为人民币8000元。

3.2绩效工资：根据教职工每月工作表现，发放绩效工资，最高不超过每月基本工资的50%。

3.3奖金：年终根据幼儿园的经营状况和教职工的工作表现，可发放一次性奖金。

3.4社会保险：幼儿园为缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人部分由承担。

3.5公积金：幼儿园为缴纳住房公积金，个人部分由承担。

3.6加班工资：加班工资按照《劳动法》规定支付，法定节假日加班支付不低于工资的300%。

第四条休假制度

4.1法定节假日：享有国家法定节假日的休假权利。

4.2年假：每年享有10天带薪年假，休假时间由幼儿园批准。

4.3病假：因病请假，需提供医院出具的病假证明，病假期间工资按国家规定支付。

4.4事假：因私事请假，需提前向幼儿园申请，事假期间工资按国家规定支付。

4.5产假：女性教职工享受产假，按照国家规定执行。

4.6陪产假：男性教职工享受陪产假，按照国家规定执行。

第五条劳动保护

5.2劳动防护用品：幼儿园为提供必要的劳动防护用品，如教师工作服、口罩、手套等。

5.3健康检查：幼儿园定期为进行健康检查，保障教职工的身体健康。

5.4职业培训：幼儿园为提供职业培训机会，提高教育教学能力。

第六条合同期限

6.1合同开始日期：2024年9月1日

6.2合同结束日期：2027年8月31日

6.3续约条款：合同到期前3个月，双方可协商续约事宜，如需续约，应签订新的劳动合同。

第八条违约责任

8.1教职工违约：如违反合同规定，未按时完成工作任务，严重失职、营私舞弊，对幼儿园造成经济损失的，应承担违约责任，赔偿幼儿园的损失。

8.2幼儿园违约：幼儿园如违反合同规定，未按时支付工资、奖金、加班工资等，未按约定提供休假、劳动保护等，应承担违约责任，赔偿的损失。

第九条争议解决

9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2调解解决：如协商不成，可向幼儿园所在地的劳动争议调解组织申请调解。

9.3仲裁解决：如调解不成，双方同意将争议提交幼儿园所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。

9.4法律途径：如对仲裁裁决