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2025年大学试题(大学选修课)-工作中的心理与行为笔试考试历年典型考题及考点含含答案
第1卷
一.参考题库(共100题)
1.能力是指人的认知能力。
2.按照霍兰德人格分类理论,人格特质表现为富于想象、无序、理想化、情绪化、不实际的人是()。
A、社会型
B、传统型
C、企业型
D、艺术型
3.凯尔曼提出,最稳固的态度改变是()。
A、服从
B、顺从
C、同化
D、内化
4.一个组织的价值观越一致越好。
5.影响领导有效性的领导者因素包括()。
A、
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