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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

岗亭采购合同简洁范本(2024版)

本合同目录一览

1.产品名称与规格

1.1岗亭名称

1.2岗亭规格

2.数量与单价

2.1岗亭数量

2.2单价及总价

3.质量与标准

3.1产品质量标准

3.2岗亭验收标准

4.交货期限

4.1供应商交货期限

4.2延迟交货的处理

5.付款方式与时间

5.1付款方式

5.2付款时间

6.运输与安装

6.1运输方式及责任

6.2安装服务及责任

7.保修与维护

7.1保修期限

7.2保修服务内容

7.3维护服务内容

8.违约责任

8.1供应商的违约责任

8.2采购方的违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2适用法律法规

10.合同的生效、变更与终止

10.1合同生效条件

10.2合同的变更

10.3合同的终止

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址信息的定义

11.2必威体育官网网址责任的履行

12.法律适用与争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决

13.其他条款

13.1通知与送达

13.2合同的附件

14.签署信息

14.1供应商名称

14.2采购方名称

14.3签署日期

第一部分：合同如下：

1.产品名称与规格

1.1岗亭名称：定制保安岗亭

1.2岗亭规格：

1.2.1尺寸：长×宽×高（单位：米），具体尺寸详见附件一；

1.2.2材质：外墙采用优质不锈钢板，内墙采用环保轻质隔墙板，屋顶采用防水隔热彩钢板；

1.2.3配置：标准配置包括空调、照明、监控设备、桌椅等，具体配置详见附件二；

1.2.4外观：岗亭外观应简洁大方，颜色搭配合理，符合采购方要求。

2.数量与单价

2.1岗亭数量：共计__套；

2.2单价及总价：

2.2.1单价：每套岗亭的单价为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元；

2.2.2总价：双方确认数量后，按照单价计算，总价应为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。

3.质量与标准

3.2岗亭验收标准：岗亭验收以附件三《岗亭验收标准》为准，验收不合格的岗亭，供应商应按照约定进行整改或更换。

4.交货期限

4.1供应商交货期限：自合同签订之日起__个工作日内交货；

4.2延迟交货的处理：供应商延迟交货的，应按照延迟交付部分货款__%的标准向采购方支付违约金。

5.付款方式与时间

5.1付款方式：合同总价款的支付采用分期付款方式，具体付款计划见附件四；

5.2付款时间：供应商按照合同约定完成交货并验收合格后，采购方应在__个工作日内支付相应款项。

6.运输与安装

6.1运输方式及责任：供应商负责将岗亭运输至采购方指定地点，运输过程中发生的损坏、丢失等风险由供应商承担；

6.2安装服务及责任：供应商负责岗亭的安装工作，安装过程中造成的损失由供应商承担。

7.保修与维护

7.1保修期限：自岗亭验收合格之日起算，保修期限为__年；

7.2保修服务内容：供应商负责对岗亭进行免费的维修或更换故障部件；

7.3维护服务内容：保修期满后，供应商提供有偿的维护服务，具体费用双方协商确定。

8.违约责任

8.1供应商的违约责任：供应商未按照合同约定履行义务的，应承担违约责任，向采购方支付违约金，并赔偿因此给采购方造成的损失；

8.2采购方的违约责任：采购方未按照合同约定支付款项的，应承担违约责任，向供应商支付违约金，并赔偿因此给供应商造成的损失。

9.争议解决

9.1争议解决方式：双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼；

9.2适用法律法规：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10.合同的生效、变更与终止

10.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；

10.2合同的变更：合同履行过程中，经双方协商一致，可以变更合同内容；

10.3合同的终止：合同有效期内，除非合同另有规定，否则任何一方不得单方面解除或终止合同。

11.必威体育官网网址条款

11.1

必威体育官网网址信息的定义：必威体育官网网址信息是指在合同履行过程中，一方披露给另一方的、尚未公开并具有必威体育官网网址性的商业秘密、技术秘密等信息；

11.2必威体育官网网址责任的履行：双方应对必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，未经对方同意，不得向第三方披露。

12.法律适用与争议解决

12.1法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律；

12.2争议解决：双方因