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公司兼职劳动合同范文8篇
篇1
甲方(公司):_________
乙方(员工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本兼职劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和地点
1.乙方在甲方从事的工作内容为:_________。
2.乙方的工作地点为:_________。
三、工作时间和报酬
1.乙方的工作时间为:_________。
2.乙方的报酬为:_________。
四、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在甲方工作期间,甲方应按规定向乙方提供福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
2.乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定和操作规程。
六、解除或终止劳动合同的条件
1.双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或终止劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除或终止劳动合同:
(1)在试用期内提前三日通知甲方的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
4.双方解除或终止劳动合同,应当遵循相关法律法规的规定。
七、违约责任
1.甲乙双方在履行劳动合同过程中,违反合同约定的,应当承担违约责任。
2.违约责任的具体承担方式,根据违约方违约的具体情况确定。
八、其他约定事项
1.双方可另行约定其他事项,作为本合同的补充条款。
2.本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规的规定执行。
九、争议解决方式
因履行本合同发生争议的,双方应当首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁不成的,可以向人民法院提起诉讼。
十、合同生效时间
本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
甲方(公司):_________(签字或盖章)
日期:_________年_________月_________日
乙方(员工):_________(签字或盖章)
日期:_________年_________月_________日
篇2
甲方(用人单位):_________
地址:_________
联系方式:_________
乙方(兼职员工):_________
地址:_________
联系方式:_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本兼职劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方从事_____工作,具体岗位为_____。
2.乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和报酬
1.乙方的工作时间为每周_____天,每天_____小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.乙方的报酬为每_____元,具体薪资根据甲方规定执行。甲方每月_____日左右通过银行转账方式支付乙方工资。
四、社会保险和福利
1.甲方为乙方缴纳工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险费用。具体缴纳比例根据甲方规定执行。
2.乙方享受甲方的员工福利,包括但不限于年终奖、绩效奖等。具体福利政策根据甲方规定执行。
五、规章制度和劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,包括但不限于考勤制度、薪酬制度、绩效制度等。具体规章制度根据甲方规定执行。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律,尊重领导、团结同事,保持工作秩序和环境卫生。严禁在工作时间从
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