网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

建筑施工管理培训合作合同版B版.docxVIP

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

建筑施工管理培训合作合同版B版

本合同目录一览

第一条合作双方

1.1甲方名称及代表人

1.2乙方名称及代表人

第二条培训内容

2.1培训课程设置

2.2培训师资安排

2.3培训时间和地点

第三条培训费用

3.1培训费用金额

3.2费用支付方式和时间

第四条培训效果评估

4.1培训成果评价标准

4.2培训成果评价方式

第五条必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信息范围

5.2必威体育官网网址期限

5.3违约责任

第六条知识产权

6.1培训教材和资料的知识产权归属

6.2培训过程中产生的知识产权归属

第七条合同的生效、变更和解除

7.1合同生效条件

7.2合同变更条件

7.3合同解除条件

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2仲裁地点和机构

第十条法律适用

10.1合同适用的法律法规

第十一条合同的签署和盖章

11.1合同签署时间

11.2合同盖章

第十二条其他约定

12.1甲方和乙方其他约定事项

第十三条通知和送达

13.1双方联系方式

13.2通知和送达方式

第十四条合同的份数

14.1合同正本和副本份数

14.2合同份数保管责任

第一部分:合同如下:

第一条合作双方

1.1甲方名称及代表人

1.2乙方名称及代表人

第二条培训内容

2.1培训课程设置

(1)建筑施工技术基础

(2)施工现场管理

(3)建筑施工安全管理

(4)建筑施工质量控制

(5)建筑施工材料知识

(6)建筑施工机械设备使用与管理

2.2培训师资安排

乙方安排具有丰富经验和专业知识的讲师为甲方提供培训,具体师资名单如下:

(1)X,从事建筑施工技术教学多年,具有丰富的实践经验。

(2)X,从事施工现场管理教学多年,具有丰富的实践经验。

(3)X,从事建筑施工安全管理教学多年,具有丰富的实践经验。

(4)X,从事建筑施工质量控制教学多年,具有丰富的实践经验。

(5)X,从事建筑施工材料知识教学多年,具有丰富的实践经验。

(6)X,从事建筑施工机械设备使用与管理教学多年,具有丰富的实践经验。

2.3培训时间和地点

培训时间为:自合同签订之日起至2023,每周一至周五,共计40学时。

培训地点为:乙方指定的培训场所。

第三条培训费用

3.1培训费用金额

乙方根据甲方提供的培训课程和师资安排,培训费用为人民币万元整(大写:人民币陆拾万元整),其中包括培训师的授课费、教材费、场地费等。

3.2费用支付方式和时间

甲方应于合同签订之日起5个工作日内,向乙方支付全部培训费用。支付方式为银行转账,账号及户名为:X。

第四条培训效果评估

4.1培训成果评价标准

培训结束后,乙方对甲方参训人员进行培训成果评价,评价标准如下:

(1)理论知识掌握程度

(2)实践操作能力

(3)团队协作能力

(4)解决问题能力

4.2培训成果评价方式

乙方采用笔试、实操考核、小组讨论等方式对甲方参训人员进行培训成果评价。评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

第五条必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信息范围

甲乙双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,均属于必威体育官网网址信息。

5.2必威体育官网网址期限

双方对必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务自合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。

5.3违约责任

一方违反必威体育官网网址义务,导致对方遭受损失的,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。

第六条知识产权

6.1培训教材和资料的知识产权归属

乙方提供给甲方的培训教材和资料,其知识产权归乙方所有。甲方在使用过程中,不得侵犯乙方的知识产权。

6.2培训过程中产生的知识产权归属

培训过程中,甲方和乙方共同产生的知识产权(如论文、研究报告等),按照双方约定分配。如果没有明确约定,则知识产权归实际创作者所有。

第七条合同的生效、变更和解除

7.1合同生效条件

本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

7.2合同变更条件

合同变更需双方协商一致,并以书面形式签订变更协议。

7.3合同解除条件

合同解除需双方协商一致,并以书面形式解除合同。合同解除后,双方应按照合同约定承担相应的责任。

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

甲方违反合同约定,导致合同无法履行或造成乙方损失的,应承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此遭受的损失。

8.2乙方违约责任

乙方违反合同约定,导致合同无法履行或造成甲方损失的,应承担违约责任,向甲方支付违约金

文档评论(0)

181****2641 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档