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农民工用工协议书范本8篇

篇1

甲方（用工单位）：____________________

乙方（农民工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方实行以下工时制度：标准工时制度；综合计算工时制度；不定时工时制度。具体工作时间和休息休假办法双方协商确定。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为____元或按_____________________执行。

2.甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资，并严格执行同工同酬及最低工资保障制度。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。

4.乙方加班加点的工资按有关法律、法规确定的标准执行。其他福利待遇按照甲方依法制定的规章制度执行。法律法规对农民工有其他特殊待遇的，按其规定执行。法律法规无明确规定的，按照甲方制定的规章制度执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇2

甲方（用人单位）：______________________

乙方（农民工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动用工事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、协议期限

第一条本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在协议约定的期限内，按照甲方的要求，在____________岗位从事____________工作。甲方可根据经营情况或工作需要调整乙方的岗位或工作内容。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方必须遵守甲方的考勤制度。如遇加班，甲方按照国家法律规定支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬

第四条甲方按照本行业的集体劳动合同约定和本企业的工资制度，确定乙方的劳动报酬。乙方试用期工资为____元/月。试用期满后的工资根据乙方的岗位和工作表现确定。甲方每月至少支付乙方工资一次，如遇法定节假日或休息日则提前支付。甲方支付给乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。甲方应当加强对乙方的安全生产教育和培训。甲方应当严格执行国家职业病防治规定，确保乙方的健康权益。

六、社会保险和福利待遇

第六条甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、工伤等保险）。乙方也有义务配合甲方完成社保缴纳的相关手续。乙方在劳动合同期内患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家有关规定执行。甲方负责为乙方提供必要的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

第七条乙方必须遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、协议解除和终止

第八条协议解除的情形：

（一）甲乙双方在协商一致的情况下可以解除本协议；

（二）乙方因特殊原因需要提前解除协议的，应提前一个月书面通知甲方；

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议且不支付经济补偿：

1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

2.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

3.被依法追究刑事责任的。

第九条协议终止的情形：

（一）协议期满且双方不再续签的；

（二）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）甲方被依法宣告破产的；……（其他情形）……。

第十条解除或终止协议的程序和经济补偿按照法律法规的相关规定执行。

九、违约责任第十一条任何一方违反本协议约定均应承担违约责任（具体违约责任根据具体情况约定）。

篇3

甲方（用工单位）：XXX建筑公司