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建筑工程领域临时用工协议2024年版版A版.docxVIP

建筑工程领域临时用工协议2024年版版A版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

建筑工程领域临时用工协议2024年版版A版

本合同目录一览

1.临时用工协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

2.双方权益与义务

2.1权益

2.2义务

3.临时用工的招聘与录用

3.1招聘

3.2录用

4.临时用工的薪资待遇

4.1薪资标准

4.2薪资发放

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳动保护与保险

6.1劳动保护

6.2保险

7.合同的变更、解除与终止

7.1变更

7.2解除

7.3终止

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决

9.合同的生效、履行与终止

9.1生效

9.2履行

9.3终止

10.其他条款

10.1必威体育官网网址条款

10.2法律适用

10.3争议解决

11.附件

11.1附件一:临时用工名单

11.2附件二:薪资待遇明细表

11.3附件三:工作时间表

12.签署

12.1甲方签署

12.2乙方签署

13.日期

13.1签署日期

14.合同编号

14.1合同编号

第一部分:合同如下:

1.临时用工协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

本协议范围包括但不限于:乙方根据甲方的要求,提供相应的建筑工程领域劳动力服务,具体服务内容见附件一。

2.双方权益与义务

2.1权益

2.1.1甲方权益

(1)甲方有权根据工程需要安排乙方的工作任务。

(2)甲方有权根据实际情况调整乙方的工资待遇。

2.1.2乙方权益

(1)乙方有权按照约定的工资待遇获得劳动报酬。

(2)乙方有权在合同约定的工作时间内享受休息休假。

2.2义务

2.2.1甲方义务

(1)甲方应按照约定的工作时间提供工作岗位。

(2)甲方应按照约定的工资标准支付乙方工资。

2.2.2乙方义务

(1)乙方应按照甲方的要求,按时提供劳动力服务。

(2)乙方应遵守甲方的劳动纪律和管理规定。

3.临时用工的招聘与录用

3.1招聘

甲方根据工程需要,通过合法途径发布招聘信息,招聘乙方提供临时劳动力服务。

3.2录用

乙方符合甲方招聘条件,经过甲方面试合格后,双方达成一致,乙方向甲方提供相关个人资料并签订本协议,即视为录用。

4.临时用工的薪资待遇

4.1薪资标准

乙方的工资待遇按照甲方所在地区同类岗位的工资标准执行,具体薪资待遇见附件二。

4.2薪资发放

甲方每月按时向乙方支付约定的工资,工资支付方式为银行转账。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方的每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,具体工作时间见附件三。

5.2休息休假

乙方享有国家法定的休息休假待遇,具体休假安排见附件三。

6.劳动保护与保险

6.1劳动保护

甲方应按照国家法律法规和甲方内部规定,为乙方提供必要的劳动保护措施。

6.2保险

甲方为乙方购买工伤保险,保障乙方在提供劳动力服务过程中的人身安全。

7.合同的变更、解除与终止

7.1变更

双方协商一致,可以变更本协议的部分内容。

7.2解除

7.2.1双方协商一致,可以解除本协议。

7.2.2乙方未按照约定提供劳动力服务,甲方有权解除本协议。

7.2.3甲方未按照约定支付工资,乙方有权解除本协议。

7.3终止

本协议到期,双方未续签或未达成续签协议的,本协议自行终止。

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

甲方未按照约定提供工作岗位、支付工资的,应向乙方支付违约金,违约金标准为乙方应获得工资的20%。

乙方未按照约定提供劳动力服务的,应向甲方支付违约金,违约金标准为乙方应获得工资的20%。

8.2争议解决

双方在履行本协议过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.合同的生效、履行与终止

9.1生效

本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

9.2履行

双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。

9.3终止

本协议到期,双方未续签或未达成续签协议的,本协议自行终止。

10.其他条款

10.1必威体育官网网址条款

双方在签订本协议及履行本协议过程中获悉的对方商业秘密和机密信息,应予以严格必威体育官网网址,未经对方同意,不得向第三方披露。

10.2法律适用

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

10.3争议解决

双方在履行本协议过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

11.附件

11.1附件一:临时用

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