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组织管理与建设演讲人：日期：
目录组织管理基础组织设计与优化团队建设与人才培养企业文化塑造与传播领导力发展与提升组织变革与创新管理
01组织管理基础
组织定义组织是为实现特定目标，经过人为设计而建立的社会单位，由成员、职责、关系等要素构成。组织分类根据目标、结构、活动方式等特征，组织可分为多种类型，如政府组织、企业组织、非营利组织等。组织定义与分类
直线制组织结构特点为权力集中、责任分明、决策迅速，但缺乏横向协调。职能制组织结构以专业分工为基础，能提高工作效率，但可能导致部门间沟通不畅。事业部制组织结构适用于大型企业，能增强独立性和灵活性，但可能导致资源浪费和重复。矩阵制组织结构结合了直线制和
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