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人力资源规划及组织架构设计
人力资源规划专家演讲
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Agenda
人力资源规划重要
核心观点
人力资源规划设计
公司背景
01.人力资源规划重要
人力资源规划和组织架构设计
灵活性和稳定性平衡
合理配置人员和职责
挖掘员工潜能
组织效能：向前迈进
有效管理人力资源
02.核心观点
有效的人力资源规划和组织架构设计
提高组织效能
公司发展与成功关键
03.人力资源规划设计
人力资源规划和组织架构设计建议
适应公司的发展需求
评估调整人力资源
人力资源规划组织设计
04.公司背景
公司背景和问题介绍
吸引更多投资
公司希望实现快速发展
职责分工与组织结构
人员组成杂乱
公司成立不久
Thankyou
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