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拔尖创新人才：一个亟待澄清的理论概念
目录
拔尖创新人才：一个亟待澄清的理论概念（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.2研究意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.3研究方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
拔尖创新人才概念的起源与发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
2.1国内外相关研究综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
2.2拔尖创新人才概念的演变．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
2.3拔尖创新人才概念的界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
拔尖创新人才的特征与标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
3.1拔尖创新人才的基本特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
3.2拔尖创新人才的能力标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
3.3拔尖创新人才的素质要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
拔尖创新人才的培养与选拔．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
4.1拔尖创新人才的培养模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
4.2拔尖创新人才的选拔机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
4.3拔尖创新人才的培养策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
拔尖创新人才的政策支持与保障．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
5.1政策支持体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
5.2保障措施与实施路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
5.3政策效果评估与优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
6.1国内外拔尖创新人才案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
6.2案例启示与借鉴．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
我国拔尖创新人才现状与挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
7.1我国拔尖创新人才现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
7.2存在的问题与挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
7.3发展趋势与对策建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
拔尖创新人才：一个亟待澄清的理论概念（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
1.1研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
1.2研究目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
1.3研究方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
拔尖创新人才概念的界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
2.1概念起源与发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
2.2拔尖创新人才的内涵．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
2.3拔尖创新人才的特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
理论基础的探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
3.1创新人才理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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