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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

内部员工股份奖励专项协议样本版A版

本合同目录一览

1.协议背景与目的

2.定义与解释

2.1术语定义

2.2解释规则

3.股份奖励计划

3.1股份奖励的种类

3.2股份奖励的分配

3.3股份奖励的解锁与归属

4.员工资格与条件

4.1适用员工范围

4.2授予条件

4.3保留条件

5.股份奖励的授予

5.1授予时间

5.2授予数量

5.3授予价格

6.股份奖励的执行与变更

6.1股份奖励的执行

6.2股份奖励的变更

7.股份奖励的归属与解锁

7.1归属条件

7.2解锁条件

7.3归属与解锁的执行

8.股份奖励的处置与转让

8.1处置与转让的限制

8.2处置与转让的程序

9.协议的终止与解除

9.1终止条件

9.2解除条件

9.3终止与解除的后果

10.争议解决

10.1争议的解决方式

10.2争议的管辖法院

11.法律适用与合规

11.1法律适用

11.2合规要求

12.必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址期限

12.3违反必威体育官网网址条款的后果

13.强制性规定

13.1符合强制性规定

13.2强制性规定的执行

14.附件与补充协议

14.1附件内容

14.2补充协议的签订

第一部分：合同如下：

1.协议背景与目的

1.1本协议是为了激励公司内部员工，提高员工的积极性和创新能力，促进公司可持续发展，根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，由公司自愿给予员工股份奖励而制定的。

2.定义与解释

2.1术语定义

（3）股份奖励：指甲方按照本协议规定，以股份形式给予乙方的奖励。

（4）授予日：指甲方确定并向乙方授予股份奖励的日期。

（5）解锁日：指乙方满足本协议约定的业绩条件和其他条件后，股份奖励部分或全部解锁的日期。

2.2解释规则

本协议未尽事宜，双方可协商补充，并以书面形式签订补充协议。本协议及补充协议的解释权归甲方所有。

3.股份奖励计划

3.1股份奖励的种类

甲方根据乙方的业绩、贡献和成长潜力等因素，设置不同种类的股份奖励，包括限制性股票、股票期权等。

3.2股份奖励的分配

股份奖励的分配根据乙方的业绩、贡献和成长潜力等因素，以及公司当年的财务状况和资金状况确定。

3.3股份奖励的解锁与归属

（1）乙方在授予日后，需连续为公司服务满一定年限，方可解锁相应的股份奖励。

（2）解锁的股份奖励数量与乙方的业绩、贡献和成长潜力等因素挂钩。

（3）乙方如因违约、辞职、解雇等原因导致合同终止，尚未解锁的股份奖励将自动失效。

4.员工资格与条件

4.1适用员工范围

本股份奖励计划适用于公司全体在册员工。

4.2授予条件

（1）乙方须为公司正式员工，且已签订劳动合同。

（2）乙方须满足公司规定的业绩、工作年限等条件。

（3）乙方须遵守公司规章制度，无重大过失。

4.3保留条件

乙方在授予股份奖励后，须继续为公司服务，否则甲方有权收回已授予的股份奖励。

5.股份奖励的授予

5.1授予时间

甲方将在每年度结束后，根据乙方的业绩等因素，确定股份奖励的授予时间。

5.2授予数量

甲方根据乙方的业绩、贡献和成长潜力等因素，确定股份奖励的授予数量。

5.3授予价格

股份奖励的授予价格根据甲方股票的市价确定，或由甲方与乙方协商确定。

6.股份奖励的执行与变更

6.1股份奖励的执行

甲方应在授予日后，按照本协议约定，向乙方发放股份奖励。

6.2股份奖励的变更

如因公司重组、并购等原因导致本协议需要变更，甲方有权与乙方协商变更股份奖励的种类、数量、解锁条件等。

7.股份奖励的归属与解锁

7.1归属条件

乙方须连续为公司服务满一定年限，且满足其他解锁条件，方可归属相应的股份奖励。

7.2解锁条件

（1）乙方须继续为公司服务，无重大过失。

（2）乙方须满足公司规定的业绩、工作年限等条件。

（3）其他解锁条件，如乙方参与的公司项目取得显著成果等。

7.3归属与解锁的执行

甲方应在乙方满足归属与解锁条件后，按照本协议约定，向乙方发放解锁的股份奖励。

8.股份奖励的处置与转让

8.1处置与转让的限制

（1）乙方在解锁前的股份奖励，不得转让、抵押、赠与或以其他方式处置。

（2）乙方在解锁后的股份奖励，如需转让，须