网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

兼职岗位临时劳动协议模板2024版.docxVIP

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

兼职岗位临时劳动协议模板2024版

本合同目录一览

1.协议背景与定义

1.1兼职岗位的性质与要求

1.2临时劳动协议的有效期限

2.兼职人员的权利与义务

2.1兼职人员的权利

2.1.1获得劳动报酬的权利

2.1.2获得合法劳动保护的权利

2.1.3获得职业培训的权利

2.2兼职人员的义务

2.2.1履行劳动合同约定的工作内容

2.2.2遵守用人单位的规章制度

2.2.3保守用人单位的商业秘密

3.用人单位的权利与义务

3.1用人单位的权利

3.1.1确定兼职人员的工作任务

3.1.2决定兼职人员的报酬和工作时间

3.1.3对兼职人员进行考核和评价

3.2用人单位的义务

3.2.1提供合法的工作环境

3.2.2按时足额支付劳动报酬

3.2.3保障兼职人员的劳动安全

4.劳动报酬与工作时间

4.1劳动报酬的计算与支付

4.1.1劳动报酬的计算方式

4.1.2劳动报酬的支付时间

4.1.3劳动报酬的支付方式

4.2工作时间与休息休假

4.2.1工作时间的安排

4.2.2休息休假的规定

5.合同的变更、解除与终止

5.1合同变更的条件与程序

5.2合同解除的条件与程序

5.3合同终止的条件与程序

6.违约责任与争议解决

6.1违约责任的规定

6.2争议解决的途径与方法

7.合同的生效、履行与解除

7.1合同的生效条件

7.2合同的履行原则

7.3合同解除的条件与程序

8.必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址信息的范围与内容

8.2必威体育官网网址信息的保护措施与期限

9.知识产权与成果归属

9.1知识产权的保护

9.2成果归属的规定

10.不可抗力与意外事件

10.1不可抗力的认定与处理

10.2意外事件的认定与处理

11.合同的修订与补充

11.1修订的条件与程序

11.2补充的内容与形式

12.合同的解除与终止

12.1解除的条件与程序

12.2终止的条件与程序

13.合同的解除与终止

13.1解除的条件与程序

13.2终止的条件与程序

14.争议解决与法律适用

14.1争议解决的途径与方法

14.2法律适用与争议解决机构

第一部分:合同如下:

第一条协议背景与定义

1.1兼职岗位的性质与要求

甲方根据业务发展需要,招聘乙方为兼职人员,乙方在甲方指定的岗位上提供临时性的劳动服务。乙方应具备甲方要求的相关技能和工作能力,并遵守甲方的规章制度。

1.2临时劳动协议的有效期限

本协议自双方签字之日起生效,有效期为【】年,自【】年【】月【】日至【】年【】月【】日。除非双方另有约定,否则本协议到期后自动终止。

第二条兼职人员的权利与义务

2.1兼职人员的权利

2.1.1获得劳动报酬的权利

乙方有权按照本协议的约定获得劳动报酬。

2.1.2获得合法劳动保护的权利

乙方有权享有国家法律法规规定的休息休假、社会保险、劳动保护等权利。

2.1.3获得职业培训的权利

乙方有权获得甲方提供的与岗位相关的职业培训。

2.2兼职人员的义务

2.2.1履行劳动合同约定的工作内容

乙方应按照甲方的安排,认真履行兼职岗位职责,保证工作质量。

2.2.2遵守用人单位的规章制度

乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

2.2.3保守用人单位的商业秘密

乙方应对在兼职过程中获得的甲方商业秘密予以必威体育官网网址,不得泄露给第三方。

第三条用人单位的权利与义务

3.1用人单位的权利

3.1.1确定兼职人员的工作任务

甲方有权根据业务需要,具体规定乙方的工作任务、工作时间和劳动报酬。

3.1.2决定兼职人员的报酬和工作时间

甲方有权根据乙方的实际工作量和质量,决定乙方的报酬和工作时间。

3.1.3对兼职人员进行考核和评价

甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价。

3.2用人单位的义务

3.2.1提供合法的工作环境

甲方应提供安全、卫生的工作环境,保障乙方的生命安全和身体健康。

3.2.2按时足额支付劳动报酬

甲方应按时足额支付乙方劳动报酬。

3.2.3保障兼职人员的劳动安全

甲方应采取必要的劳动保护措施,保障乙方在兼职过程中的安全。

第四条劳动报酬与工作时间

4.1劳动报酬的计算与支付

4.1.1劳动报酬的计算方式

乙方的劳动报酬根据实际工作量和质量,按照甲方制定的标准进行计算。

4.1.2劳动报酬的支付时间

甲方应在乙方提供服务后【】个工作日内支付劳动报酬。

4.1.3劳动报酬的支付方

文档评论(0)

159****9831 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档