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医院2025年度党支部建设工作计划【精选】

一、总体要求和目标

(1)本年度党支部建设工作以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届五中全会精神，紧密围绕医院中心工作，以提升党支部组织力为重点，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。具体目标为：党员参与率达到95%以上，党支部标准化规范化建设达到90%以上，党员教育培训覆盖率达到100%，党员先锋岗设立率达到100%，力争实现党建工作与业务工作深度融合，医院整体医疗服务水平提升10%。

(2)以强化政治建设为统领，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，确保党的路线方针政策在医院得到全面贯彻落实。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，结合医院实际，制定学习计划，确保党员干部在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时，加强党风廉政建设，严格执行中央八项规定精神，强化监督执纪问责，营造风清气正的政治生态。

(3)优化党支部设置，确保每个党支部覆盖2-3个科室，实现党组织在医院各个领域的全面覆盖。推进“党建+”工作模式，将党建工作与医疗、护理、科研、教学等各项工作深度融合，形成党建工作与业务工作相互促进、共同发展的良好局面。通过开展“党员志愿服务”等活动，树立党员良好形象，提升医院的社会影响力。例如，去年我们医院党支部组织党员志愿者赴社区开展义诊活动，共服务群众500余人次，得到了社会各界的广泛好评。

二、主要工作任务

(1)加强党支部规范化建设，完善党支部工作制度，确保党支部工作有章可循。推进党支部“三会一课”制度，确保每月至少召开一次支部党员大会、一次支部委员会、一次党小组会，每季度至少上一次党课。同时，加强对党员的教育管理，开展党员民主评议，确保党员先锋模范作用得到充分发挥。以数据为支撑，今年计划开展专题党课20场次，覆盖党员2000人次，组织党员参与志愿服务活动100场次，服务群众5000人次。

(2)深化党风廉政建设，严格执行中央八项规定精神，坚决纠正“四风”。加强廉洁风险防控，完善医院内部监督体系，确保权力运行规范透明。开展廉洁文化建设，通过举办廉洁知识竞赛、廉洁文化活动等形式，增强党员干部廉洁自律意识。以案例为镜鉴，去年我们对5起违反中央八项规定精神问题进行了严肃查处，有效遏制了“四风”问题的蔓延。

(3)推进“党建+”工作模式，将党建工作与医疗、护理、科研、教学等各项工作深度融合。开展“党员先锋岗”创建活动，设立党员示范窗口，提高医疗服务质量。加强党员队伍建设，开展党员技能培训，提升党员的专业技能和服务水平。例如，今年我们医院党支部组织党员开展“党员技术比武”活动，共评选出10名技术能手，他们的先进事迹在院内进行了广泛宣传，激发了全院党员的学习热情和争先创优意识。

三、保障措施

(1)加强组织领导，成立党支部建设工作领导小组，明确责任分工，确保各项工作有序推进。领导小组定期召开会议，研究解决工作中遇到的问题，及时调整工作计划。同时，建立健全考核机制，将党支部建设工作纳入医院年度目标考核，确保各项工作落到实处。

(2)加大经费投入，确保党支部建设所需经费及时到位。为党支部开展活动提供必要的场地、设备、资料等支持。同时，鼓励党员干部积极参与党建工作，为党建工作建言献策，形成党支部建设的合力。

(3)加强宣传教育，利用医院网站、微信公众号等平台，宣传党建工作的重要性和成效。通过举办培训班、研讨会等形式，提高党员干部对党建工作的认识，营造良好的党建工作氛围。同时，加强与上级党组织的沟通联系，及时了解党建工作动态，确保党支部建设工作与时俱进。