餐饮企业用工合同专业版6篇.docx

餐饮企业用工合同专业版6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX餐饮有限公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事XXXX岗位工作，工作地点位于XXXX。甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过XX小时，平均每周工作时间不超过XX小时。甲方因工作需要，有权对乙方的工作时间进行调整。乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

甲方按照本单位依法制定的工资分配制度，确定乙方的工资为XX元/月。乙方试用期期间的工资为XX元/月。甲方每月XX日向乙方支付工资，工资以银行转账形式支付。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享受各项社会保险待遇。甲方应依法为乙方提供劳动保护措施，乙方因工负伤或死亡的，甲方应负责处理并承担相应责任。

六、劳动纪律和考勤制度

乙方应严格遵守甲方的各项劳动纪律和考勤制度，按时出勤，不得迟到、早退或旷工。乙方如需请假，应提前向甲方申请并办理相关手续。

七、合同变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，本合同可以变更。变更后的合同文本双方应各执一份。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除后的合同文本双方应各执一份。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，甲方可以提前XX日以书面形式通知乙方解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

5.甲方符合法律、行政法规规定的其他情形的，可以解除本合同。

6.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（3）在甲方连续工作满XX年，且距法定退休年龄不足XX年的。

7.乙方符合法律、行政法规规定的其他情形的，可以解除本合同。

8.甲乙双方解除或终止本合同，应当按照法律法规的规定办理手续。甲方应在解除或终止本合同之日起XX日内为乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件，并在XX日内办理档案和社会保险关系转移手续。

八、其他条款

1.甲乙双方在本合同中约定的其他条款如下：XXXX。

2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXX餐饮有限公司

法定代表人（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XXXX餐饮有限公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容

1.乙方同意在厨房部门从事烹饪工作，具体岗位及职责由甲方根据工作需要确定。

2.乙方应按照甲方的工作要求，尽职尽责地完成本职工作。

3.甲方因业务需要，可调整乙方的工作岗位，并告知乙方调整后的岗位职责及要求。

第三条工作时间和休息休假

1.甲