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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

医疗机构与医生聘用协议：综合版示例版B版

本合同目录一览

1.医生聘用

1.1聘用岗位

1.2聘用期限

1.3工作职责

2.薪资待遇

2.1薪资结构

2.2奖金制度

2.3社保福利

3.工作时间和休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

3.3加班规定

4.培训和继续教育

4.1培训内容

4.2培训时间

4.3培训费用

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3违约责任

6.合同解除和终止

6.1解除合同的情形

6.2终止合同的情形

6.3经济补偿

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3诉讼解决

8.合同的生效、变更和解除

8.1合同生效

8.2合同变更

8.3合同解除

9.违约责任

9.1医生违约

9.2医疗机构违约

10.知识产权

10.1知识产权归属

10.2知识产权保护

11.隐私保护

11.1保护内容

11.2保护期限

11.3违约责任

12.信息安全

12.1信息安全责任

12.2信息安全措施

12.3信息安全培训

13.其他约定

13.1医疗事故处理

13.2医疗纠纷处理

13.3法律法规变化

14.附则

14.1合同的附件

14.2合同的修改和补充

14.3合同的终止条件

第一部分：合同如下：

第一条医生聘用

1.1聘用岗位：根据医疗机构的需求，医生将被聘用为X职位，具体职责见附件一。

1.2聘用期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

1.3工作职责：医生应遵守医疗机构的规章制度，按照医疗机构的要求提供医疗服务，保证医疗质量，不得私自转诊患者，不得利用医疗机构的资源进行私人活动。

第二条薪资待遇

2.1薪资结构：医生的薪资由基本工资、绩效奖金、加班费等组成，具体薪资结构见附件二。

2.2奖金制度：医生的奖金根据工作表现和业绩进行发放，具体奖金制度见附件三。

2.3社保福利：医疗机构将为医生缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例和基数见附件四。

第三条工作时间和休息休假

3.1工作时间：医生按照医疗机构的规定上下班，工作时间外需要加班的，应提前向上级申请，并按照医疗机构的加班规定支付加班费。

3.2休息休假：医生享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利，具体休假规定见附件五。

3.3加班规定：医生的加班费按照医疗机构的加班费规定支付，具体规定见附件六。

第四条培训和继续教育

4.1培训内容：医疗机构将为医生提供岗位培训、技能培训、业务培训等，具体培训内容见附件七。

4.2培训时间：医生应按照医疗机构的要求参加培训，培训时间计入工作时间。

4.3

培训费用：医疗机构承担医生培训的费用，包括但不限于培训费、住宿费、交通费等。

第五条必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容：医生应对医疗机构的医疗技术、治疗方法、患者信息等必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

5.2必威体育官网网址期限：医生的必威体育官网网址义务自合同生效之日起计算，至合同终止或解除之日起两年内有效。

5.3违约责任：医生违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿医疗机构因此遭受的损失，具体赔偿金额和方式见附件八。

第六条合同解除和终止

6.1解除合同的情形：医生或医疗机构可以提前解除合同，但应提前三个月通知对方。

6.2终止合同的情形：合同到期或者医生达到法定退休年龄的，合同自然终止。

6.3经济补偿：医生解除或终止合同时，医疗机构应根据医生的工作年限和薪资水平支付经济补偿，具体补偿标准和计算方式见附件九。

第八条争议解决

8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3

诉讼解决：调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条合同的生效、变更和解除

9.1合同生效：本合同自双方签