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山西公司驾驶员及车辆管理办法

第一章总则

第一条为规范山西公司（以下简称公司）及委管单位驾驶员、车辆及交通安全的管理，发挥车辆作用，保证司乘人员与车辆安全，控制车辆使用成本，制定本办法。

第二条本办法适用于公司及委管单位。

第三条本办法中所称驾驶员是指由公司聘用的车辆专职驾驶员。

第四条本办法中所称车辆是指公司配置的公务车辆、生产车辆及业务保障车辆。

第二章管理职责

第五条办公室是公司车辆、驾驶员及交通安全的归口管理部门，履行如下职责：

（一）负责制定驾驶员及车辆管理的相关制度。

（二）负责驾驶员的配置、培训及交通安全管理。

（三）负责车辆的配置、维修、保养、年检、保险。

（四）负责车辆的日常管理与调度。

（五）负责监督检查委管单位执行本制度情况。

第三章驾驶员管理

第六条公司应加强驾驶员选配管理，所有司机必须为专职司机，严禁使用兼职司机。

第七条驾驶员的选配管理

（一）驾驶员驾驶证及驾驶车辆必须符合《机动车驾驶证申领和使用规定》（中华人民共和国公安部令2016年第139号）的规定。

（二）驾驶员应由办公室以劳务派遣方式从劳务公司选用，条件是身体健康，中专以上学历，五年以上驾龄，驾驶里程5万公里及以上，无重大违章记录。

（三）新聘用驾驶员试用期为3个月，试用期间工资按相关规定执行。

（四）驾驶员应自觉遵守办公室车辆管理员的日常调度和管理。

第八条驾驶员工作纪律

（一）严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工及其他管理规章制度，安全驾车，严防交通事故。

（二）单车配备固定驾驶员，未经容许严禁交换驾驶，禁止借车给他人使用。

（三）出车结束后，驾驶员应及时准确记录出行公里数，禁止更改公里数。

（四）驾驶员应每4500-5000公里对车辆保养一次，车辆出现故障及时维修。

（五）文明服务，礼貌待人，着装整洁大方，对乘车人员要使用礼貌用语。

（六）明确出车任务后，要提前10分钟到就近地点等候，出车任务完成后，车辆必须停放至指定停车场。

（七）执行任务时要严格遵守必威体育官网网址制度，乘车人交谈时，做到不该问的不问，不该说的不说，不该做的不做。

（八）行驶途中发生意外情况要第一时间通知办公室，并按照办公室要求解决后续问题。

（九）到达目的地，要设法使乘车人就近下车。等候时严禁鸣笛和催叫。

（十）精心爱护车辆，保证车容整洁、乘坐舒适。

（十一）坚持“一日三检”（出车前、行驶中、收车后）制度，及时发现隐患，防止机件事故，确保行车安全。

（十二）认真执行保养规定，严格操作规程，及时调试各部机件，不漏报、不漏保、不漏修，确保车辆处于良好状态。

（十三）积极参加政治、业务学习和安全教育，严格遵守各项规章制度。

（十四）不迟到、不早退、不旷工；完成出车任务后，统一在驾驶员休息室待命，做到随叫随到。

（十五）上班时间不准大声喧哗和打闹。

（十六）厉行节约，严格执行公司费用报销制度。

（十七）应严格遵守交通规则，杜绝超速、酒驾现象，杜绝开英雄车、冒险车、赌气车。

（十八）在行车过程中严禁吸烟，不允许接打电话。如有极特殊情况，必须停车并确认无安全隐患后，方可接听拨打电话。

（十九）行车前必须系好安全带。

（二十）驾驶员离开工作岗位之前，需对所驾驶车辆的违章记录进行清理，否者不予办理相关离职手续。

第九条乘车人员纪律

（一）在行驶过程中应避免分散司机注意力，杜绝嬉笑打闹等影响行车安全的现象发生。

（二）行车前必须系好安全带。

第十条车辆管理员负责建立健全交通安全学习、考核制度，每月组织交通安全学习，并每月对驾驶员进行考核。

第十一条驾驶员应参加车辆管理员每月组织的安全培训，并按要求做好书面记录。驾驶员应结合工作实际，落实安全培训各项要求。

第十二条车辆管理员负责建立车辆及车辆运行档案，不定期对车辆状况及驾驶员进行抽查，定期公示车辆运行状况及驾驶员考核结果。

第十三条发生交通事故造成车辆损坏或人员伤亡时，驾驶员必须保留现场并及时通知交管部门和办公室，事故处理结果由交通管理部门出具书面判罚裁决书。

第十四条驾驶员安全考核管理

发生以下情况由驾驶员承担相关费用：

（一）违反交通规则发生违章，由违章者个人承担所有罚款。

（二）违反交通规则发生严重交通事故负全部责任，造成车辆损坏或造成人员伤亡的，由责任人承担扣除保险赔偿额后的全部费用。

发生以下情况由驾驶员承担一切后果，同时解除劳动合同：

（一）因酒后驾车、私自用车或转借他人驾驶等，造成车辆损坏、人身伤亡、丢失等不良后果。

（二）工作期间故意不接电话，不服从管理，严重影响公司正常业务开展；

（三）弄虚作假，虚报发票和公里数；

（四）未经车辆管理员允许擅自出车；

（五）因个人原因未按规定对车辆进行保养、未及时处理车辆故障，导致