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日本令和时代中小学教师新研修制度探析.docxVIP

日本令和时代中小学教师新研修制度探析.docx

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日本令和时代中小学教师新研修制度探析

目录

日本令和时代中小学教师新研修制度探析(1)..................4

一、内容概览...............................................4

1.1研究背景与意义.........................................4

1.2研究目的与方法.........................................5

二、日本令和时代教育改革概述...............................6

2.1令和时代教育改革的背景.................................7

2.2令和时代教育改革的主要目标.............................8

三、日本中小学教师研修制度现状.............................9

3.1现行研修制度的特点....................................10

3.2现行研修制度存在的问题................................11

四、日本令和时代中小学教师新研修制度内容..................12

4.1新研修制度的设计理念..................................13

4.2新研修制度的具体内容..................................14

4.2.1研修课程体系........................................15

4.2.2研修方式与方法......................................16

4.2.3评价与考核机制......................................17

五、新研修制度对教师专业发展的影响........................18

5.1提升教师专业素养......................................19

5.2促进教师教学能力发展..................................20

5.3增强教师教育创新能力..................................21

六、新研修制度实施的效果分析..............................22

6.1教师参与度的提升......................................23

6.2教学质量的改进........................................24

6.3学生学习成果的体现....................................25

七、我国中小学教师研修制度的启示与借鉴....................26

7.1借鉴日本新研修制度的成功经验..........................28

7.2结合我国国情进行研修制度创新..........................29

7.2.1完善研修课程体系....................................30

7.2.2创新研修方式与方法..................................30

7.2.3建立健全评价与考核机制..............................31

八、结论..................................................32

8.1研究结论..............................................33

8.2研究局限性............................................35

8.3未来研究方向..........................................35

日本令和时代中小学教师新研修制度探析(2).................36

一、内容概览..............................................36

(一)研究背景与意义......................................37

(二)相关概念界定........................................38

(三)文献综述............................................39

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