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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

固定期限劳动合同书（劳动法依据）版

本合同目录一览

第一条：合同主体及签订日期

1.1：甲方（用人单位）名称、地址、法定代表人

1.2：乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码、住址

1.3：合同签订日期

第二条：合同期限

2.1：固定期限起始日期

2.2：固定期限结束日期

第三条：工作内容

3.1：乙方的工作岗位

3.2：乙方的工作地点

3.3：乙方的工作时间

第四条：劳动报酬

4.1：乙方的工资标准

4.2：乙方的工资支付时间及方式

4.3：加班工资及计算方式

第五条：社会保险

5.1：甲方为乙方缴纳的社会保险项目

5.2：甲方为乙方缴纳社会保险的缴费基数及比例

第六条：福利待遇

6.1：乙方享受的带薪年休假

6.2：乙方享受的节假日福利

6.3：乙方享受的医疗、工伤、生育保险待遇

第七条：劳动纪律

7.1：乙方应遵守的劳动纪律

7.2：乙方违反劳动纪律的处罚措施

第八条：合同解除和终止

8.1：合同解除和终止的情形

8.2：合同解除和终止的程序

8.3：合同解除和终止后的经济补偿

第九条：争议解决

9.1：双方发生的劳动争议解决的途径

9.2：劳动争议解决的时效

第十条：其他约定

10.1：双方认为需要约定的其他事项

第十一条：附件

11.1：乙方提供的个人资料复印件

11.2：其他相关文件

第十二条：甲方（用人单位）盖章

第十三条：乙方（劳动者）签字

第十四条：合同生效日期及条件

第一部分：合同如下

第一条：合同主体及签订日期

1.1：甲方（用人单位）名称、地址、法定代表人

1.2：乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码、住址

1.3：合同签订日期

第二条：合同期限

2.1：固定期限起始日期

2.2：固定期限结束日期

第三条：工作内容

3.1：乙方的工作岗位

3.2：乙方的工作地点

3.3：乙方的工作时间

第四条：劳动报酬

4.1：乙方的工资标准

4.2：乙方的工资支付时间及方式

4.3：加班工资及计算方式

第五条：社会保险

5.1：甲方为乙方缴纳的社会保险项目

5.2：甲方为乙方缴纳社会保险的缴费基数及比例

第六条：福利待遇

6.1：乙方享受的带薪年休假

6.2：乙方享受的节假日福利

6.3：乙方享受的医疗、工伤、生育保险待遇

第七条：劳动纪律

7.1：乙方应遵守的劳动纪律

7.2：乙方违反劳动纪律的处罚措施

第八条：合同解除和终止

8.1：合同解除和终止的情形

8.2：合同解除和终止的程序

8.3：合同解除和终止后的经济补偿

第九条：争议解决

9.1：双方发生的劳动争议解决的途径

9.2：劳动争议解决的时效

第十条：其他约定

10.1：双方认为需要约定的其他事项

第十一部分：甲方（用人单位）盖章

第十二部分：乙方（劳动者）签字

第十三部分：合同生效日期及条件

第八条：合同解除和终止

8.1：合同解除和终止的情形

8.1.1：甲方解除合同的情形

8.1.1.1：乙方严重违反甲方规章制度

8.1.1.2：乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害

8.1.1.3：乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正

8.1.1.4：乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使合同无效

8.1.1.5：法律、法规、政策规定的其他情形

8.1.2：乙方解除合同的情形

8.1.2.1：甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件

8.1.2.2：甲方未及时足额支付劳动报酬

8.1.2.3：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费

8.1.2.4：甲方违反合同约定，擅自变更乙方的劳动合同内容

8.1.2.5：甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动

8.1.2.6：甲方违章指挥或者强令冒险作业，危及乙方人身安全

8.1.2.7：法律、法规、政策规定的其他情形

8.1.3：双方协商一致解除合同

8.1.4：合同到期终止

8.1.5：合同解除和终止的程序

8.1.5.1：甲方应当提前三十日以书面形式通知乙方解除合同

8.1.5.2：乙方应当向甲方提交书面辞职申请，并按照甲方规定办理离职手续

8.1.5.3：合同解除和终止后，乙方应当按照甲方要求退还甲方提供的培训费用、押金等

8.1.6：合同解除和终止后的经济补偿

8.1.6.1：甲方依法应当支付的经济补偿标准

8.1.6.2：经济补偿的支付时间及方式

第九条：争议解决

9.1：双方发生的劳动争议解决的途径

9.1.1：协商解决

9.1.2：调解解决

9.1.3：仲裁解决

9.