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公司级劳务分包承揽合同书2024版细则版B版.docxVIP

公司级劳务分包承揽合同书2024版细则版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

公司级劳务分包承揽合同书2024版细则版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方名称及定义

1.2乙方名称及定义

1.3丙方名称及定义

1.4相关术语定义

2.劳务分包范围及内容

2.1劳务分包项目范围

2.2劳务分包内容详细清单

2.3劳务分包工程量及质量要求

3.合同价格及支付方式

3.1合同总价

3.2价格调整条件及方法

3.3付款条件及进度

3.4发票开具及税务事宜

4.工期及进度要求

4.1工程开工日期

4.2工程竣工日期

4.3关键节点及进度要求

4.4工期延误及延长条款

5.劳务人员管理

5.1劳务人员数量及资质要求

5.2劳务人员培训及管理

5.3劳务人员劳动保障及福利

5.4劳务人员伤亡事故处理

6.质量及安全管理

6.1工程质量标准

6.2质量检查与验收

6.3安全管理制度

6.4安全事故处理

7.材料及设备供应

7.1甲方供应材料及设备清单

7.2乙方负责的材料及设备管理

7.3材料及设备质量要求

7.4材料及设备损耗处理

8.沟通协调及变更管理

8.1沟通协调机制

8.2变更申请及审批流程

8.3变更内容及其影响

8.4变更导致的合同价款调整

9.违约责任及赔偿

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

9.3丙方违约责任

9.4违约赔偿金额及方式

10.不可抗力

10.1不可抗力事件的定义

10.2不可抗力事件的处理

10.3不可抗力导致的合同变更

10.4不可抗力导致的合同解除

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2仲裁地点及机构

11.3仲裁结果的执行

11.4诉讼权利及管辖法院

12.合同的生效、终止与解除

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除条件

12.4合同解除后的善后处理

13.必威体育官网网址条款

13.1必威体育官网网址信息的定义

13.2必威体育官网网址信息的保护期限

13.3必威体育官网网址信息的使用范围

13.4违反必威体育官网网址条款的赔偿责任

14.其他条款

14.1合同的修改与补充

14.2合同的转让

14.3合同的继承

14.4合同的解除

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.1甲方名称及定义

1.2乙方名称及定义

1.3丙方名称及定义

1.4相关术语定义

(1)劳务分包项目:指乙方按照甲方的要求,在甲方指定的地点、时间、工程范围内,完成一定的劳动力作业活动。

(2)劳务分包人:指乙方。

(3)甲方代表:指甲方指派的负责本项目的负责人。

第二条劳务分包范围及内容

2.1劳务分包项目范围

乙方分包的工程范围包括但不限于:【具体分包内容】。

2.2劳务分包内容详细清单

详见附件一:《劳务分包内容详细清单》。

2.3劳务分包工程量及质量要求

(1)工程量:按照附件一《劳务分包内容详细清单》中的工程量进行作业。

(2)质量要求:乙方应保证分包劳务的质量符合:【质量标准】。

第三条合同价格及支付方式

3.1合同总价

3.2价格调整条件及方法

(1)价格调整条件:合同执行过程中,如遇材料价格波动、政策调整等不可抗力因素,双方可协商调整价格。

(2)价格调整方法:双方根据实际情况,协商确定价格调整的具体数额。

3.3付款条件及进度

(1)付款条件:乙方按合同约定的工程进度完成相应工作后,甲方支付相应款项。

(2)付款进度:甲方按照乙方实际完成的工作量,分期支付合同总价。

3.4发票开具及税务事宜

乙方应向甲方提供合法的税务发票,依法缴纳税费。

第四条工期及进度要求

4.1工程开工日期

工程开工日期为【开工日期】。

4.2工程竣工日期

工程竣工日期为【竣工日期】。

4.3关键节点及进度要求

详见附件二:《关键节点及进度要求》。

4.4工期延误及延长条款

(1)工期延误:乙方如因自身原因导致工程进度延误,应按照合同约定承担相应的违约责任。

(2)工期延长:如遇不可抗力等特殊情况,导致工程进度受到影响,双方可协商延长工期。

第五条劳务人员管理

5.1劳务人员数量及资质要求

(1)劳务人员数量:乙方应按照甲方要求,提供足够数量的劳务人员。

(2)劳务人员资质:乙方应保证其提供的劳务人员具备相应的技能和资质。

5.2劳务人员培训及管理

5.3劳务人员劳动保障及福利

乙方应依法为劳务人员缴纳社会保险,并提供合理的劳动保障和福利。

5.4劳务人员伤亡事故处理

如发生劳务人员伤亡事故,乙方应按照我国相

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