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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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公司带孩子上班免责协议书模板

本合同目录一览

1.协议背景与目的

1.1定义

1.2目的与合法性

2.协议双方

2.1公司信息

2.2员工信息

3.孩子信息

3.1孩子基本信息

3.2监护权与抚养权

4.上班安排

4.1上班时间

4.2工作地点

4.3工作内容

5.公司责任与义务

5.1安全保障

5.2教育培训

5.3健康关怀

6.员工责任与义务

6.1监护责任

6.2配合公司工作

6.3遵守公司规章制度

7.协议期限

7.1起始时间

7.2终止时间

8.协议变更与解除

8.1变更条件

8.2解除条件

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

10.法律效力

10.1法律适用

10.2合同效力

11.其他约定

11.1必威体育官网网址条款

11.2知识产权

11.3信息安全

12.附件

12.1孩子照片

12.2相关证明材料

13.签字页

13.1公司代表签字

13.2员工签字

13.3孩子监护人签字

14.生效日期

14.1签署日期

14.2生效条件

第一部分：合同如下：

1.协议背景与目的

1.2

本协议的签订基于甲方对乙方工作表现的认可及对乙方家庭状况的理解，甲方允许乙方在办公时间内带孩子上班，但乙方需确保孩子的安全与安静，不得影响公司正常运营。

2.协议双方

2.1甲方（公司名称）是一家具有合法经营资格的公司，法定代表人为（甲方代表姓名），地址为（甲方地址），联系电话为（甲方电话）。

2.2乙方（员工姓名）是甲方的正式员工，工号为（乙方工号），部门为（乙方部门），联系电话为（乙方电话）。

3.孩子信息

3.1孩子（孩子姓名），性别（孩子性别），出生日期为（孩子出生日期），身份证号为（孩子身份证号），监护人为乙方。

3.2乙方保证孩子身心健康，无患有传染性疾病或其他可能影响公司员工健康的疾病。

4.上班安排

4.1乙方在工作时间内可带孩子上班，但需确保孩子不会干扰他人工作。

4.2孩子应在指定的休息区域内玩耍，不得进入公司必威体育官网网址区域。

4.3乙方需按照公司规定的工作时间上下班，如有工作需要加班，应遵守公司加班相关规定。

5.公司责任与义务

5.1甲方为乙方提供必要的办公环境及设施，确保孩子在此环境内的安全。

5.2甲方有权对乙方孩子的行为进行必要的制止，以保证公司正常工作秩序。

5.3甲方应关心员工家庭状况，为乙方提供一定的便利条件，共同营造和谐的工作氛围。

6.员工责任与义务

6.1乙方应确保孩子在公司内的安全与安静，不得给公司造成任何损失或影响公司正常运营。

6.2乙方需配合甲方工作，遵守公司各项规章制度，维护公司形象。

6.3乙方应在协议期内负责孩子的教育和监护，确保孩子的行为符合社会道德规范。

7.协议期限

7.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为（协议期限），协议期满后双方可另行协商续签。

7.2在协议有效期内，如一方提出终止协议，应提前（提前通知期限）书面通知另一方。

8.协议变更与解除

8.1在协议有效期内，如双方同意变更协议内容，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。

8.2协议解除条件如下：

2.1双方协商一致解除本协议；

2.2乙方因个人原因离职，本协议自动解除；

2.3乙方孩子年满（年龄）岁，本协议自动解除；

2.4出现不可抗力因素，导致本协议无法履行，双方可协商解除协议。

9.争议解决

9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

9.2如协商不成，任一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼；

9.3双方应遵守诉讼过程中的法律规定，共同维护双方的合法权益。

10.法律效力

10.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；

10.2本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

11.其他约定

11.1双方应保守本协议内容，不得向第三方泄露；

11.2协议期内，乙方不得以带孩子上班为由申请离职或要求调整工作岗位；

11.3乙方孩子在公司内造成损害的，乙方应承担相应责任。

12.附件

12.1孩子照片；

12.2相关证明材料（包括但不限于孩子出生证明、身份证复印件等）。

13.签字页

13.1公司代表签字：____________

13.2员工签字：____________

13.3孩子监护人签字：____________

14.生效日期

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