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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳动协议内嵌培训协议格式（2024年版）版B版
本合同目录一览
第一条合同主体与签订日期
1.1甲方（用人单位）名称
1.2乙方（劳动者）姓名
1.3合同签订日期
第二条合同期限
2.1固定期限
2.2无固定期限
第三条工作内容与岗位
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的具体工作内容
第四条培训事项
4.1培训内容
4.2培训时间
4.3培训地点
4.4培训费用
第五条培训成果归属
5.1培训成果的定义
5.2培训成果的归属
第六条必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
第七条竞业限制
7.1竞业限制范围
7.2竞业限制期限
7.3违约责任
第八条工资待遇
8.1基本工资
8.2绩效奖金
8.3加班工资
8.4福利待遇
第九条社会保险与公积金
9.1社会保险
9.2住房公积金
第十条劳动纪律
10.1考勤制度
10.2请假制度
10.3奖惩制度
第十一条合同解除与终止
11.1甲方解除合同的情形
11.2乙方解除合同的情形
11.3合同终止的情形
第十二条经济补偿
12.1补偿标准
12.2补偿支付方式
第十三条争议解决
13.1协商解决
13.2调解解决
13.3仲裁解决
13.4诉讼解决
第十四条其他约定
14.1双方的其他约定
14.2合同的修改与补充
第一部分：合同如下：
第一条合同主体与签订日期
1.1甲方（用人单位）名称：X公司
1.2乙方（劳动者）姓名：X
1.3合同签订日期：2024年X月X日
第二条合同期限
2.1固定期限：自2024年X月X日起至202X年X月X日止。
2.2无固定期限：自2024年X月X日起。
第三条工作内容与岗位
3.1乙方的工作岗位：X部门经理
3.2乙方的具体工作内容：负责X部门的管理工作，包括但不限于人员管理、项目管理、沟通协调等。
第四条培训事项
4.1培训内容：甲方将为乙方提供岗位所需的专业技能培训和业务知识培训。
4.2培训时间：根据乙方的实际工作需要和甲方的培训计划安排确定。
4.3培训地点：甲方指定的培训场所。
4.4培训费用：甲方承担培训所需的费用，包括培训费、差旅费等。
第五条培训成果归属
5.1培训成果的定义：指乙方在培训过程中所获得的知识、技能和经验。
5.2培训成果的归属：培训成果属于甲方和乙方共同所有，但乙方可因个人原因而自行运用和享受培训成果。
第六条必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容：乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
6.2必威体育官网网址期限：自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起算，至必威体育官网网址信息进入公共领域或甲方公开披露之日止。
6.3违约责任：乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
第七条竞业限制
7.1竞业限制范围：乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体、个体工商户等担任任何职务或从事与甲方业务相同或相似的工作。
7.2竞业限制期限：自合同终止之日起计算。
7.3违约责任：乙方违反竞业限制约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
第八条工资待遇
8.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币元。
8.2绩效奖金：乙方的绩效奖金根据乙方的工作绩效和甲方的规定确定。
8.3加班工资：乙方加班工资按照甲方的加班工资规定支付。
8.4福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。
第九条社会保险与公积金
9.1社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
9.2住房公积金：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。
第十条劳动纪律
10.1考勤制度：乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，服从甲方的工作安排。
10.2请假制度：乙方如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。
10.3奖惩制度：乙方违反甲方的规章制度或工作纪律的，甲方有权根据实际情况给予相应的纪律处分或经济处罚。
第十一条合同解除与终止
11.1甲方解除合同的情形：
11.1.1乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律的；
11.1.2乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；
11.1.3乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方
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