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幼儿园教师聘用通用合同书5篇.docx

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幼儿园教师聘用通用合同书5篇

篇1

甲方(聘用单位):____________________幼儿园

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(受聘教师):____________________

性别:____________________

民族:____________________

身份证号:____________________

联系电话:____________________

住址:____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实信用的原则基础上,就甲方聘用乙方从事幼儿园教育教学工作事宜进行充分协商,达成如下协议:

一、聘用内容

甲方聘用乙方从事____________________幼儿园的教育教学工作。聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作职责及要求

1.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和教育教学管理,履行教育教学工作职责。

2.乙方应按照教学大纲和幼儿园教学计划,认真备课、上课、布置作业、辅导学生、组织考试等,努力提高教学质量。

3.乙方应关心爱护学生,关注学生的心理健康和成长发展,严禁体罚和变相体罚学生。

4.乙方应积极参加学校组织的各类活动,完成学校分配的其他任务。

三、薪酬待遇

1.甲方按照幼儿园教师薪酬待遇标准支付乙方的工资,具体金额根据乙方的工作表现和绩效考核结果确定。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方根据工作需要和乙方的工作表现,可以向乙方提供其他福利待遇。

四、合同变更与解除

1.合同期内,甲乙双方协商一致,可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期内被证明不符合幼儿园教师任职条件的;

(2)严重违反甲方规章制度的;

(3)严重失职、渎职或违法乱纪的;

(4)因乙方原因对甲方造成重大损失的。

3.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。合同解除后,甲方应当按照法律规定支付乙方经济补偿金。

五、违约责任及赔偿责任

甲乙双方违反本合同的约定,应当承担违约责任。若因乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应当承担赔偿责任。具体违约责任和赔偿标准根据双方协商确定。

六、其他约定事项

1.甲乙双方可以约定其他补充条款,作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方(用人单位):XX幼儿园

地址:XX市XX区XX路XX号

联系电话:XXXX-XXXX-XXXX

乙方(受聘教师):XX

性别:XX

民族:XX

学历:XX

职称:XX

身份证号码:XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX

联系电话:XXXX-XXXX-XXXX

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,有效期为XX年。试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满,经甲方考核合格,双方同意继续履行本合同。

二、工作内容和待遇

1.乙方在甲方担任幼儿园教师职务,负责教授课程,组织课外活动等。具体工作任务由甲方安排。

三、合同的变更和解除

1.双方同意,有下列情形之一的,可以变更或解除本合同:(1)甲乙双方协商一致的;(2)因不可抗力致使本合同无法履行的;(3)因甲方管理需要调整工作岗位的;(4)因乙方自身原因无法继续履行本合同的。2.变更或解除本合同,应当遵循相关法律法规的规定,并按照甲方的规定程序进行。3.变更或解除本合同后,甲方和乙方应当妥善安置和处理相关事宜,确保双方权益不受损害。

四、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定,应当承担相应的违约责任。2.违约责任的具体内容和承担方式,由双方协商确定。3.违约责任承担后,应当积极采取措施进行补救,减少损失的发生。

五、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有。2.本合同如有争议,双方应当首先通过友好协商解决。协商不成的,可以通过仲裁或诉讼等方式进行解决。3.在争议解决过程中,双方应当遵守相关法律法规的规定,维护合法权益。

六、其他条款

1.本合同未尽事宜,由双方协商

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