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人力资源管理学习计划--第1页
《人力资源管理》教学计划
一、教学目标
使学生认识人力资源在经济、社会发展中的地位作用；
掌握人力资源管理的基本理论、基本知识和基本方法；培养
从事人力资源管理工作的能力；为其他专业课的学习和今后
的工作奠定基础。
二、教学方法和手段
为讲求教学实效，提高学生专业能力与素质，体现本课
程的实用特点，提高学生学习本课程的学习积极性，本课程
采用课堂教学、案例分析与实训相结合的方法。并结合教学
内容，适当补充专业前沿新知识，通过课堂演示、课堂讨论、
课后作业、大型综合实训等手段，进行强化训练。
三、教学进度安排
篇二：人力资源管理--实习计划
广西科技大学
XXXX20XX级
实习计划书
姓名：史蒂夫
班级：XXXXX班
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人力资源管理学习计划--第2页
号：20XXxxxxxxxx
实习单位：柳州市特方工贸有限公司
实习部门：特方工贸生产部
地址：柳州市桂柳路
指导老师：XXX
日期：
一、实习目的：
1.熟悉企业环境，加强与同事间的相处，营造和谐的
工作氛围，将自己的所学的专业知识运用到企业实践中。
2.增强团队意识，加强自身的人际交往能力，了解企
业日常工作流程，将所学的知识应用到实际的工作之中，并
从中吸取经验和发现不足。
3.培养动手能力和实际应用知识的能力，深入理解工
商管理学所内容在企业中的实际应用。
4.找准自身发展方向，并从企业中吸取有用的知识，
丰富知识体系，充分了解工商管理在工业企业中的应用。
二、实习时间
专业实习（——）
毕业实习（——）
三、实习内容及安排
此次的专业实习我安排1个月时间，主要进入企业后了
解企业基本情况和现经营情况，并对企业新进展项目生产管
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人力资源管理学习计划--第3页
为下一步的毕业论文做准备，同时做为对将来进入企业，能
更好的适应企业、适应社会做准备。
学习实践应该充分了解自身的情况，确定将来发展的目
标和方向，故此次进入特方工贸实习，选择了生产部学习、
实践，并对实习的内容及进程作如下具体安排：
1．在实习的第一阶段，熟悉企业环境，了解企业基本
情况、企业生产流程，与销售部、市场部人员充分沟通，建
立良好的工作环境，并完成实习报告一《实习企业基本情况、
经营环境的调查报告》。
２．在实习的第二阶段，进行生产项目销售渠道、客户
关系等基础数据收集整理，并录入生产管理系统，分析总结
对于工业企业应用生产管理的利与弊，对现有生产管理和新
引入企业的生产管理模式做比较，为将来的企业管理打下坚
实的基础。参与企业生产项目试点工作，从中总结出工作中
的不足和待改完善的工作。在充分了解企业生产管理的基础
上，完成实习报告二《实习企业管理综合报告》。３.确
认论文选题，收集与论文题目相关企业资料．
4．完成此次企业实践学习，总结此次实习的心得体会。
整理实
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