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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

公办教师2024年固定期限聘用合同版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用单位）

1.2乙方（受聘教师）

1.3术语定义

2.聘用期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

3.岗位职责

3.1乙方义务

3.2乙方权利

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3福利待遇

5.社会保险和公积金

5.1社会保险

5.2住房公积金

6.劳动保护

6.1劳动条件

6.2劳动安全

7.合同的变更、解除和终止

7.1变更条件

7.2解除条件

7.3终止条件

8.违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

11.知识产权

11.1知识产权归属

11.2知识产权保护

12.通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址

13.合同的生效、修改和解除

13.1生效条件

13.2修改条件

13.3解除条件

14.其他约定

14.1不可抗力

14.2合同的解释权

14.3合同的附件

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.3术语定义：

（1）本合同期限：指自合同生效之日起至合同约定的终止日期止的期间。

（2）教学岗位：指教师在合同期间承担的学科教学和教育教学管理工作。

（3）教育教学成果：指教师在教学、科研、管理等工作中取得的成果，包括论文、课题、教材、教学比赛奖项等。

2.聘用期限

2.1聘用起始日期：本合同的生效日期。

2.2聘用终止日期：本合同约定的终止日期，即2024年12月31日。

3.岗位职责

3.1乙方义务：

（1）遵守国家的法律法规和学校的规章制度。

（2）履行教育教学职责，完成教学任务，提高教育教学质量。

（3）参加学校组织的培训、科研等活动，提升自身教育教学能力。

（4）关爱学生，尊重学生的人格，促进学生的全面发展。

（5）维护学校的声誉和利益，不得从事有损教师形象的活动。

3.2乙方权利：

（1）按照合同约定获得工资、奖金及福利待遇。

（2）参加学校组织的职称评定、职务晋升等活动。

（3）享有法定的节假日、寒暑假休息时间。

（4）对学校教育教学管理工作提出建议和意见。

（5）依法解除或终止合同，享有劳动争议仲裁或诉讼的权利。

4.工资待遇

4.1基本工资：根据乙方的职称、学历、教学年限等因素确定。

4.2绩效工资：根据乙方的教学业绩、工作量、学校考核结果等因素确定。

4.3福利待遇：

（1）享有国家规定的带薪休假。

（2）参加学校组织的体检、旅游等活动。

（3）解决子女入学问题，享受优质教育资源。

（4）提供教师培训、学术研讨等发展机会。

5.社会保险和公积金

5.1社会保险：按照国家和地方规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2住房公积金：按照国家和地方规定，为乙方缴纳住房公积金，乙方有权提取和使用住房公积金。

6.劳动保护

6.1劳动条件：甲方为乙方提供符合教育教学工作需要的办公环境、教学设备和设施。

6.2劳动安全：甲方保障乙方在教育教学过程中的安全，预防职业病，确保乙方身心健康。

7.合同的变更、解除和终止

7.1变更条件：

（1）双方协商一致，且不影响乙方的合法权益。

（2）乙方因工作需要在学校内部调整工作岗位。

（3）乙方因个人原因需要调整合同期限。

7.2解除条件：

（1）乙方达到法定退休年龄或提前退休。

（2）乙方丧失教师资格或因严重违反甲方规章制度被解除劳动合同。

（3）甲方因教育教学需要调整人员编制，与乙方协商解除劳动合同。

7.3终止条件：

（1）合同到期，双方未续签。

（2）乙方因个人原因提前解除劳动合同。

（3）甲方因教育教学需要调整人员编制，与乙方协商终止劳动合同。

8.违约责任

8.1甲方违约：

（1）未按照合同约定提供教育教学工作条件，导致乙方无法正常履行职务的，甲方应支付乙方违约金。

（2）未按照合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇的，甲方应支付乙方违约金，并承担相应的法律责任。

（3）提前解除或终止合同，未按照合同约定支付乙方经济补偿的，甲方应支付乙方违约金，并承担相应的法律责任。

8.2乙方违约：

（1）未按照合同约定完成教育教学任务的，乙方应支付甲方违约金。

（2）未按照合同约定必威体育官网网址甲方商业秘密的，乙方应支付甲方违约金，