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公需科目专业技术人员内动力与职业水平试题答案--第1页

公需科目专业技术人员

内动力与职业水平试题

答案

ModifiedbyJACKontheafternoonofDecember26,2020

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专业技术人员内动力与职业水平试题答案

1.每个专业技术人员所担负的（B），都是和他对国家，社会应履

行的义务相一致的。单选题（3分）标记

A.工作

B.职责

C.任务

D.责任

2.专业技术人员拥有丰富的知识、具有创新意识、追求自主性和个

性化，并具有很强的（B）。单选题（3分）标记

A.主观性

B.流动性

C.独立性

D.自主性

3.以科学人才观为指导。坚持德才兼备、以（A）为先的识才、选

才、用才标准。单选题（3分）标记

A.德

B.能力

C.态度

D.贡献

4.一般来讲，对专业技术人员的考核，主要应考核德、能、勤、绩

几个方面，重点考核（D）。单选题（3分）标记

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A.思想道德

B.工作能力

C.勤奋努力

D.岗位工作的实绩和贡献

5.（C）又称非财产权利，是指不直接具有财产的内容，包括人格

权和身份权两大类，其中人格权包括生命权、身体权、健康权、姓

名权、名誉权、肖像权等，身份权包括亲属权、配偶权、荣誉权。

单选题（3分）标记

A.教育权

B.平等权

C.人身权

D.名誉权

6.历史和现实昭示我们，人才的命运往往和时代的命运、国家的命

运紧密相连，而今,（A）是决定当代中国命运的关键，也是决定人

才命运的关键。单选题（3分）标记

A.改革开放

B.中华民族伟大复兴

C.“两个一百年”奋斗目标

D.国际、国内环境

7.激励理论中的（C）认为，如果个体感到在努力与绩效之间、绩

效与奖励之间、奖赏与个人目标满足之间存在密切联系，他就会非

常努力地工作。单选题（3分）标记

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A.需要理论

B.价值理论

C.期望理论

D.道德理论

8.（A）是科学发展观的本质和核心，也是社会管理必须坚持的根

本原则。单选题（3分）标记

A.以人为本

B.以用为本

C.科学发展

D.与时俱进

9.德鲁克认为激励员工“唯一有效的方法是加强专业技术人员的

（A），而非满意度”。单选题（3分）标记

A.责任感

B.成就感

C.认同感

D.以上都是

10.从经济建设的角度来看，提倡“四个尊重”，有利于激发劳动、知

识、人才、创造的活力，充分发挥其作用。“四个尊重”的核心在于

对（B）的尊重。单选题（3分）标记

A.人

B.劳动

C.创造

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