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不符合清算流程违反解除劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于：甲方与乙方于_________年_________月_________日签订了书面劳动合同，约定乙方在甲方的工作岗位为_________，劳动合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。现甲方因违反清算流程，在未经协商一致的情况下，擅自解除劳动合同，严重损害了乙方的合法权益。

双方经过协商，达成以下协议：

一、解除劳动合同时间

甲方与乙方之间的劳动合同于_________年_________月_________日解除。

二、解除劳动合同原因

甲方因违反清算流程，在未经协商一致的情况下，擅自解除劳动合同。

三、双方权利义务

1.甲方义务：甲方应支付乙方自劳动合同解除之日起至乙方找到工作之日止的失业保险金，具体数额按照相关法律法规执行。同时，甲方应为乙方出具解除劳动合同的证明，协助乙方办理失业登记等手续。

2.乙方义务：乙方应积极配合甲方完成离职手续，包括但不限于归还公司财物、结清工资、福利等。乙方同时应承诺在离职后保守甲方的商业机密和必威体育官网网址信息。

四、违约责任

1.甲方责任：甲方需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、滞纳金等。具体数额应根据双方协商确定。

2.乙方责任：乙方在离职后若违反必威体育官网网址义务，需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失、公开道歉等。

五、争议解决

1.争议解决方式：双方应首先通过友好协商解决争议。协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决管辖地：双方同意，因本协议产生的争议应在甲方所在地的人民法院管辖。若甲方所在地的人民法院对该案无管辖权，则双方可另行协商确定管辖地。

3.证据保全：双方应妥善保管与本案相关的证据，以便在争议发生时提供证明。证据包括但不限于书面劳动合同、工资单、社保缴纳记录等。

六、其他条款

1.协议生效时间：本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.协议修改与补充：本协议的修改和补充应由双方协商一致后进行。修改和补充的内容应作为本协议的组成部分。

3.必威体育官网网址义务：双方应对本协议的内容必威体育官网网址，不得向无关人员泄露。必威体育官网网址期限为自本协议签订之日起至双方关系解除后两年止。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

联系方式：_________

地址：_________

邮编：_________

电话：_________

传真：_________

电子邮件：_________

开户银行及账号：_________

税号：_________

社保编号：_________

公积金编号：_________

电子邮箱：_________

公司网址：________

微信公众号：________

抖音号：________

快手号：________

小红书号：________

微信视频号：________

联系方式（备用）：________

地址（备用）：________

邮编（备用）：________

电话（备用）：________

传真（备用）：________

电子邮件（备用）：________

开户银行及账号（备用）：________

税号（备用）：________

社保编号（备用）：________

公积金编号（备用）：________

电子邮箱（备用）：________

公司网址（备用）：________

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快手号（备用）：________

小红书号（备用）：________

微信视频号（备用）：________

篇2

#甲方：[公司名称]

#乙方：[员工姓名]

#鉴于：

甲方与乙方签订了劳动合同，双方约定了相应的权利义务。然而，在劳动合同执行过程中，甲方存在不符合