入职前劳务合同8篇.docx

入职前劳务合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX科技有限公司

地址：北京市海淀区XX路XX号

联系方式：电话：010-XXXX-XXXX邮箱：[example@](mailto:example@)

乙方（劳动者）：张三

地址：北京市海淀区XX路XX号

联系方式：电话：12345678901邮箱：[zhangsan@](mailto:zhangsan@)

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在XXX科技有限公司从事软件开发工作。

2.乙方的工作地点为北京市海淀区XX路XX号。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资。

3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的规章制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方根据法律、法规的规定，结合公司实际情况，自主确定和调整乙方的劳动报酬。

2.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，月薪为税前XX元。

3.乙方在试用期内的工资为税前XX元。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权调整乙方的工资。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和北京市社会保险的有关规定为乙方缴纳社会保险费。其中，乙方个人应缴纳的部分，甲方可以从乙方工资中代为扣缴。

2.乙方患病或非因工负伤期间待遇，按照甲方依法制定的规章制度执行。

3.乙方在法定假期和婚丧假期间，甲方应按规定支付工资。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。如有违反，甲方有权根据公司的规章制度进行处罚。

2.乙方在合同期内不得擅自变更或解除本合同。如需变更或解除，应提前书面通知甲方并得到甲方的同意。否则，由此造成的损失由乙方承担。

3.乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。否则，由此给甲方造成的损失由乙方承担。

4.乙方在合同期内应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法活动或损害甲方利益的行为。否则，由此给甲方造成的损失由乙方承担。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。如需变更或解除，应提前书面通知对方并得到对方的同意。否则，由此造成的损失由违约方承担。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊的；被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：在试用期内的；甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；甲方未及时足额支付劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方应按有关法律法规的规定办理终止手续。

八、争议解决和法律适用

1.本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。双方因本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜或与国家法律法规相抵触的，按照相关法律法规执行。法律法规有规定的，按照法律法规执行；法律法规没有规定的，双方可协商补充条款。协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。双方应认真履行本合同所规定的义务和责任。如有违反，违约方应承担相应的法律责任。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。如需修改或补充

篇2

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于甲方