2025年度牛羊养殖产业链人才培训与交流合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2025年度牛羊养殖产业链人才培训与交流合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.培训项目概述

2.1培训目标

2.2培训内容

2.3培训时间及地点

2.4培训方式

3.培训对象及人数

3.1培训对象资格要求

3.2培训对象人数限制

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2费用构成

4.3付款时间及方式

4.4付款凭证

5.培训师资及课程安排

5.1师资力量

5.2课程设置

5.3课程安排

6.培训场地及设施

6.1场地要求

6.2设施要求

6.3场地及设施提供方

7.培训教材及资料

7.1教材及资料提供方

7.2教材及资料种类

7.3教材及资料发放方式

8.培训考核及评价

8.1考核方式

8.2评价标准

8.3考核结果

9.合同期限及终止条件

9.1合同期限

9.2终止条件

9.3终止程序

10.违约责任及争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决方式

10.3争议解决程序

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同变更生效时间

12.合同解除及终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止程序

12.3合同终止后事宜

13.其他约定事项

13.1必威体育官网网址条款

13.2信息披露

13.3法律适用及争议解决

14.合同附件及补充协议

14.1附件一：培训计划

14.2附件二：师资力量介绍

14.3附件三：场地及设施清单

14.4补充协议

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称及地址

甲方：养殖有限公司

地址：省市区路号

乙方：农业技术培训中心

地址：省市区路号

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

甲方联系人：

联系电话：138xxxx5678

乙方联系人：赵六

联系电话：139xxxx5678

2.培训项目概述

2.1培训目标

提高牛羊养殖产业链从业人员的专业技能和综合素质，促进牛羊养殖产业的可持续发展。

2.2培训内容

牛羊品种选育、饲养管理、疫病防控、饲料加工、市场分析等。

2.3培训时间及地点

培训时间：2025年3月1日至2025年5月31日

培训地点：省市区路号培训中心

2.4培训方式

采用理论教学、实践操作、案例分析、现场观摩等多种方式。

3.培训对象及人数

3.1培训对象资格要求

具有牛羊养殖相关工作经验，年龄在1850岁之间。

3.2培训对象人数限制

本次培训名额共100人，先到先得。

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

培训费用总额为人民币10万元整。

4.2费用构成

培训费、教材费、场地费、设施费、师资费等。

4.3付款时间及方式

甲方应在收到乙方开具的发票后15个工作日内支付培训费用。

4.4付款凭证

甲方应在付款后3个工作日内向乙方提供付款凭证。

5.培训师资及课程安排

5.1师资力量

邀请具有丰富实践经验和教学经验的专家、教授担任主讲教师。

5.2课程设置

课程设置包括牛羊养殖基础理论、饲养管理、疫病防控、饲料加工、市场分析等。

5.3课程安排

每天安排23门课程，每门课程2小时，共计60学时。

6.培训场地及设施

6.1场地要求

6.2设施要求

培训设施包括多媒体教室、实验室、实习基地等。

6.3场地及设施提供方

场地及设施由乙方提供。

8.培训考核及评价

8.1考核方式

培训考核分为理论知识考核和实践操作考核两部分。

8.2评价标准

理论知识考核采用闭卷考试，实践操作考核根据实际操作表现进行评分。

8.3考核结果

考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

9.合同期限及终止条件

9.1合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年5月31日培训结束。

9.2终止条件

1.甲方提前30日书面通知乙方，并支付剩余培训费用后，可解除合同。

2.乙方因故无法继续履行培训义务，经甲方同意后可解除合同。

3.发生不可抗力事件，致使合同无法履行，双方协商一致后可解除合同。

10.违约责任及争议解决

10.1违约责任

1.甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的2%。

2.乙方未按约定提供培训服务，应向甲方退还已收取的培训费用。

10.2争议解决方式

双方发生争议，应友好