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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

员工聘用协议2024年适用版版A版

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方信息

1.2被聘用方信息

2.聘用岗位与职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2终止日期

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

7.培训与晋升

7.1培训机会

7.2晋升机制

8.劳动纪律

8.1工作态度

8.2考勤规定

9.合同解除与终止

9.1解除条件

9.2终止条件

10.经济补偿

10.1补偿条件

10.2补偿标准

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3法律途径

12.法律规定

12.1适用法律

12.2法律法规

13.其他约定

13.1社会保险

13.2公积金

13.3补充协议

14.合同生效与份数

14.1生效条件

14.2份数及保管

第一部分：合同如下：

第一条聘用双方

1.1聘用方信息

1.1.1单位名称

1.1.2单位地址

1.1.3联系人及联系方式

1.2被聘用方信息

1.2.1姓名

1.2.2性别

1.2.3身份证号码

1.2.4联系方式

第二条聘用岗位与职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.2.1具体职责一

2.2.2具体职责二

2.2.3具体职责三

第三条聘用期限

3.1起始日期

3.2终止日期

第四条工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.2.1奖金计算方式

4.2.2奖金发放时间

4.3福利待遇

4.3.1五险一金

4.3.2年假

4.3.3节假日福利

4.3.4其他福利

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.1.1正常工作时间

5.1.2加班规定

5.2休息休假

5.2.1周末休假

5.2.2国家法定节假日休假

5.2.3年假待遇

第六条必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.1.1必威体育官网网址信息范围

6.1.2必威体育官网网址信息使用规范

6.2必威体育官网网址期限

6.2.1必威体育官网网址期限起算时间

6.2.2必威体育官网网址期限时长

第七条培训与晋升

7.1培训机会

7.1.1培训内容

7.1.2培训时间

7.2晋升机制

7.2.1晋升条件

7.2.2晋升程序

7.2.3晋升结果的确定

第八条劳动纪律

8.1工作态度

8.1.1对待工作的态度要求

8.1.2工作中的行为规范

8.2考勤规定

8.2.1考勤方式

8.2.2迟到、早退的处罚规定

8.2.3请假流程及规定

第九条合同解除与终止

9.1解除条件

9.1.1双方协商一致解除

9.1.2被聘用方单方面解除

9.1.3聘用方单方面解除

9.2终止条件

9.2.1合同到期

9.2.2法定终止条件

9.2.3其他终止条件

第十条经济补偿

10.1补偿条件

10.1.1补偿条件一

10.1.2补偿条件二

10.2补偿标准

10.2.1补偿标准计算方式

10.2.2补偿金的支付时间及方式

第十一条争议解决

11.1协商解决

11.1.1协商程序

11.1.2协商期限

11.2调解解决