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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

员工借调服务协议样本（2024年）版B版

本合同目录一览

1.借调员工基本信息

1.1员工姓名

1.2员工身份证号码

1.3员工职务

1.4员工借调部门

2.借调期限

2.1借调开始日期

2.2借调结束日期

3.借调期间的职责和权益

3.1借调期间职责

3.2借调期间权益

4.借调期间的工资和福利

4.1借调期间工资待遇

4.2借调期间福利保障

5.借调期间的工作地点和环境

5.1工作地点

5.2工作环境

6.借调期间的工作要求和标准

6.1工作内容和要求

6.2工作绩效评估

7.借调期间的风险和责任

7.1借调期间风险

7.2借调期间责任

8.借调期间的培训和development

8.1培训机会

8.2职业发展计划

9.借调期间的必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

10.借调期间的违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.借调期间的争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决时间

12.借调期间的解除和终止

12.1解除和终止条件

12.2解除和终止程序

13.借调期间的法律法规适用

13.1适用法律法规

13.2法律法规变更

14.借调期间的其他约定

14.1其他条款

14.2其他补充约定

第一部分：合同如下：

第一条借调员工基本信息

1.1员工姓名：

1.2员工身份证号码1.3员工职务：市场部经理

1.4员工借调部门：研发部

第二条借调期限

2.1借调开始日期：2024年7月1日

2.2借调结束日期：2025年6月30日

第三条借调期间的职责和权益

3.1借调期间职责：

3.1.1员工在借调期间应遵守借调部门的各项规章制度，认真履行岗位职责，为公司创造价值。

3.1.2员工在借调期间应积极参与借调部门的工作，提升自身业务能力，提高工作效率。

3.2借调期间权益：

3.2.1员工在借调期间享有原岗位的福利待遇，包括但不限于工资、奖金、社保等。

3.2.2员工在借调期间有权参加公司组织的培训、拓展活动等。

第四条借调期间的工资和福利

4.1借调期间工资待遇：

4.1.1员工在借调期间的工资标准为人民币元/月。

4.1.2员工在借调期间的奖金、提成等收入按照借调部门的有关规定执行。

4.2借调期间福利保障：

4.2.1员工在借调期间享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

4.2.2员工在借调期间享有公司提供的各项福利，包括但不限于体检、带薪年假、生日关怀等。

第五条借调期间的工作地点和环境

5.1工作地点：北京市海淀区路号

第六条借调期间的工作要求和标准

6.1工作内容和要求：

6.1.1员工在借调期间应按照借调部门的工作要求和标准，完成工作任务。

6.1.2员工在借调期间应积极参与借调部门的各项工作，提高工作质量。

6.2工作绩效评估：

6.2.1借调部门应对员工在借调期间的工作绩效进行定期评估。

6.2.2

员工在借调期间的绩效评估结果将作为其借调期间工作表现的依据。

第八条借调期间的培训和development

8.1培训机会：

8.1.1公司在借调期间将为员工提供与借调岗位相关的培训机会，以提升员工的业务能力和综合素质。

8.1.2员工应积极参加公司组织的培训活动，提高自身能力，更好地完成借调任务。

8.2职业发展计划：

8.2.1公司在借调期间将为员工提供职业发展指导和建议，帮助员工规划职业发展路径。

8.2.2员工应积极与公司沟通，提出职业发展需求和目标，公司将在适当范围内给予支持。

第九条借调期间的必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容：

9.1.1员工在借调期间应保守公司的商业秘密、技术秘密、经营策略等敏感信息。

9.1.2员工在借调期间不得泄露任何可能对公司造成不利影响的内