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医院管理规章制度（精选8篇）

医院管理规章制度（精选8篇）

在生活中，各种制度频频出现，制度是指在特定社会范围内统一

的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和

各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会

认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。

什么样的制度才是有效的呢？下面是小编收集整理的医院管理规章制

度（精选8篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

医院管理规章制度1

为加强医院员工宿舍安全，规范宿舍管理，保持宿舍良好的卫生

及公共秩序，使员工在清洁、宁静、安全、文明的生活环境中休

息，特制订本制度。

一、住宿人员要认真遵守国家法律法规及医院的各项规章制度，

互相帮助，互相理解，求同存异，和睦相处，礼貌待人。

二、宿舍内的清洁工作由寝室长安排轮流打扫，各类物品摆放整

齐有序，经常保持房间的整洁。

三、住宿人员每晚11点必须回寝室休息（医院正常值班除外），

因故当晚不能回寝室的，必须向科室负责人请假，并向寝室长报告去

向（寝室长不在时向宿舍管理员报告）。

四、住宿人员不得私自容留外人住宿，确有特殊原因的，报宿舍

管理员批准后方可入住。

五、宿舍内不得参与涉及黄、赌、毒等活动，不得有酗酒、吵架

等不正当行为；宿舍内禁止饲养宠物。

六、注意防火及用电安全：宿舍内不得存放违禁及易燃、易爆物

品；宿舍内禁止做饭，不得私自使用电炉、酒精炉或其他燃火工具等；

严禁私自安装电器和拉接电源线，严禁使用高功率电器及超负荷用电，

插线板要远离棉织物等易燃品，人离开时要拔掉电器插头；使用燃气

热水器时要保特室内通风。

七、住宿人员的私有财物及贵重物品，应自行保管，如有丢失，

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责任自负；厉行节约，爱护公物，出门时关好门窗（房内无人时要将

门反锁）。

八、宿舍涉及原有设备设施的正常维修经寝室长报告宿舍管理员

后，由总务处负责维修，非正常维修费用由住宿人员负责。

九、自觉交纳应分摊的水电气等项费用，积极支持寝室长的工作。

十、员工离职时，应于离职3日内向院办申报退宿，结清应分摊

的费用并交还钥匙后方可迁离，不得借故拖延，违者由医院强制迁出。

十一、医院保卫科将不定期进行检查，发现有违纪行为者，视情

节轻重，将对其进行批评教育、罚款或取消其住宿资格。

医院管理规章制度2

1、临床各科主任应加强对本科门诊的管理和领导，各科室参加门

诊的医务人员同时接受医务科和门诊部的领导和指导。

2、门诊医务人员由各科室派出并相对固定，门诊各科室应按规定

准时开诊，并提前做好开诊的各项准备工作。

3、对疑难病症不能确诊和两次复诊不能确诊者，应及时请上级医

生会诊。科主任、副主任医师以上人员应定期出门诊，解决疑难病例。

对某些慢性疾病和专科疾病，应根据医院具体情况设立专科门诊。

4、门诊医师要根据因病施治的诊治原则，做到合理检查、合理用

药，尽可能减轻病人负担。

5、对急重、高龄病员、离休干部、军人、残疾人、高级知识分子、

港、澳、台胞、外籍人士及远地病员等病人应优先安排就诊。

6、门诊各科室与住院部和病区要加强联系，以便根据病床使用情

况和病人情况，确保病人及时入院治疗。

7、门诊检验，影像等各项检查，必须做到规范