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劳务派遣用工合同通用 3篇.docxVIP

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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劳务派遣用工合同通用

本合同目录一览

1.劳务派遣协议

1.1定义及解释

1.2劳务派遣双方的权益和义务

1.3派遣员工的职责和权益

2.合同期限

2.1起始日期

2.2终止日期

2.3提前终止条件

3.派遣员工的工作内容

3.1工作职责

3.2工作地点

3.3工作时间

4.劳动报酬

4.1工资标准

4.2奖金及其他福利

4.3支付方式和时间

5.社会保险和福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

5.3派遣公司的责任

6.培训与发展

6.1派遣员工的培训

6.2职业发展规划

7.劳动争议解决

7.1协商解决

7.2调解仲裁

7.3法律途径

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1派遣公司的违约责任

9.2接收公司的违约责任

9.3员工个人的违约责任

10.一般条款

10.1不可抗力

10.2法律适用

10.3合同修改和解除

11.附则

11.1合同的生效

11.2合同的终止

11.3补充协议

12.附件

12.1派遣员工名单

12.2工作职责描述

12.3社会保险缴纳证明

13.其他

13.1双方约定的其他事项

13.2双方联系方式

14.签字页

14.1派遣公司代表签字

14.2接收公司代表签字

14.3员工签字

第一部分:合同如下:

第一条劳务派遣协议

1.1定义及解释

1.1.1本合同是指由甲方(派遣公司)与乙方(接收公司)之间,就甲方将其员工乙方的约定工作岗位,按照约定条件和期限提供劳动服务,由乙方支付报酬等相关事项达成的协议。

1.1.2本合同中的派遣员工是指甲方根据本合同约定,向乙方派遣到约定工作岗位的员工。

1.2劳务派遣双方的权益和义务

1.2.1甲方权益和义务

1.2.1.1甲方负责按照本合同约定,向乙方提供符合约定条件的派遣员工。

1.2.1.2甲方应确保派遣员工具备完成乙方工作任务的能力和资格。

1.2.1.3甲方应负责派遣员工的培训、管理、工资支付、社会保险和福利待遇等。

1.2.2乙方权益和义务

1.2.2.1乙方负责为派遣员工提供正常的工作条件和环境。

1.2.2.2乙方应按照本合同约定,向甲方支付派遣员工的劳动报酬及相关费用。

1.2.2.3乙方应对派遣员工的工作表现和职业操守进行监督和评价。

1.3派遣员工的职责和权益

1.3.1派遣员工应遵守乙方的规章制度和工作要求,服从乙方的管理。

1.3.2派遣员工享有国家法律、法规规定的劳动者的合法权益。

1.3.3派遣员工在乙方的工作期间,应视为乙方员工,享受与乙方其他员工同等的权益。

第二条合同期限

2.1起始日期

本合同自双方代表签字之日起生效,起始日期为____年____月____日。

2.2终止日期

本合同的终止日期为____年____月____日。

2.3提前终止条件

(1)双方达成一致的其他提前终止条件;

(2)因不可抗力导致合同无法履行;

(3)法律、法规规定的其他提前终止条件。

第三条派遣员工的工作内容

3.1工作职责

派遣员工在乙方的岗位工作,主要职责为:____。

3.2工作地点

派遣员工的工作地点为:____。

3.3工作时间

派遣员工的工作时间为:____。

第四条劳动报酬

4.1工资标准

派遣员工的工资标准为:____。

4.2奖金及其他福利

派遣员工可享受乙方的奖金及其他福利,具体规定按乙方的规章制度执行。

4.3支付方式和时间

甲方应按照本合同约定,按时足额支付派遣员工的工资及相关费用。支付方式为:____。

第五条社会保险和福利待遇

5.1社会保险

甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为派遣员工缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇

派遣员工应享有国家法律、法规规定的福利待遇,包括但不限于年假、病假、产假、婚假、丧假等。

5.3派遣公司的责任

甲方应承担派遣员工在履行本合同过程中产生的所有法律责任,包括但不限于劳动争议、工伤事故等。

第六条培训与发展

6.1派遣员工的培训

甲方应提供必要的培训,以保证派遣员工能够胜任乙方的工作。

6.2职业发展规划

甲方应关注派遣员工的职业发展,为优秀员工提供晋升机会。

第八条必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

派遣员工在履行本合同过程中接触到的乙方商业秘密、技术秘密、经营秘密等,包括但不限于客户信息、产品设计、生产工艺等。

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