2025年度物流公司货车司机聘用合同修订版.docx

2025年度物流公司货车司机聘用合同修订版

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作内容与职责

1.工作描述

乙方被聘用为甲方公司的货车司机，负责驾驶货车进行货物运输工作。

乙方应遵守国家相关交通法规和甲方公司的规章制度，确保行车安全。

乙方应按照甲方公司的要求，按时完成运输任务，保证货物安全送达。

2.职责要求

乙方应负责货车的日常保养和维护，确保车辆处于良好状态。

乙方需按照甲方公司的要求，对货物进行妥善包装和固定，防止在运输过程中发生损坏。

二、工作时间与待遇

1.工作时间

乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作______小时。

乙方的工作时间可根据甲方公司的运输需求进行调整。

2.待遇

乙方的基本工资为每月______元。

乙方完成运输任务后，根据实际运输里程和货物种类，可获得相应的运输提成。

甲方将为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。

三、合同期限与终止

1.合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，双方可协商续签合同。

2.合同终止

乙方严重违反国家法律法规或甲方公司规章制度；

乙方因个人原因无法继续履行合同；

甲方因业务调整等原因需要终止合同。

四、违约责任与争议解决

1.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

甲方违反合同约定，应向乙方支付违约金______元。

乙方违反合同约定，应承担相应的赔偿责任。

2.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照合同要求履行职责。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和保障，包括车辆、工具和必要的培训。

按时支付乙方的工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供与其工作相关的必要信息和支持。

有权在合同期内提出工作调整或改善的建议。

义务：

按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。

遵守交通法规和公司规章制度，确保行车安全。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、安全记录、服务态度等。

乙方应积极配合考核，并提供相关的工作记录和证明材料。

2.评价标准

评价标准以本合同约定的工作职责、工作质量要求以及公司内部考核制度为准。

如考核不合格，甲方将给予乙方改进的机会，并可能调整乙方的工资和福利待遇。

七、工资与福利

1.工资

乙方的工资按照合同约定执行，包括基本工资、加班费、奖金等。

甲方将根据乙方的实际工作表现和公司经营状况调整乙方的工资水平。

2.福利

甲方将为乙方提供国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

甲方将根据公司政策提供带薪休假、节日福利等。

八、合同解除与终止

1.合同解除

在合同期限内，任何一方均有权提前______个月书面通知对方解除合同。

2.合同终止

乙方严重违反公司规章制度，经教育不改；

乙方因个人原因无法继续履行合同；

甲方因业务调整等原因需要终止合同。

如合同终止，甲方应按照合同约定支付乙方相应的工资和福利待遇。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼