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基层工会财务审计问题及对策建议_图文

一、基层工会财务审计问题概述

(1)基层工会作为企业内部组织，承担着为职工谋福利、维护职工合法权益的重要职责。然而，在基层工会财务审计过程中，仍然存在诸多问题。首先，财务管理制度不健全，导致财务收支缺乏规范，给审计工作带来了一定的困难。其次，基层工会财务人员专业素质参差不齐，缺乏足够的财务知识和审计经验，难以有效执行审计职责。此外，财务审计流程不规范，审计结果难以得到充分落实，影响了基层工会财务管理的有效性和透明度。

(2)在基层工会财务审计中，常见的问题主要包括资金管理混乱、报销不规范、资产流失等。资金管理混乱表现为资金使用缺乏计划性，随意性较大，导致资金使用效益低下。报销不规范则表现在报销手续不完善，报销凭证不齐全，存在虚报冒领现象。资产流失则是因为资产管理不善，缺乏有效的监督机制，导致资产被浪费或流失。

(3)基层工会财务审计问题不仅影响了工会工作的正常开展，还可能引发腐败问题。因此，加强基层工会财务审计工作具有重要意义。要解决这些问题，首先要完善财务管理制度，规范财务收支，确保资金使用的合规性。其次，提高财务人员的专业素质，加强审计队伍建设，提高审计工作的质量和效率。最后，建立健全审计监督机制，确保审计结果得到有效落实，为基层工会财务管理的规范化和科学化提供有力保障。

二、基层工会财务审计中常见问题分析

(1)基层工会财务审计中常见问题之一是资金管理不规范。据调查，某地级市基层工会2019年度审计发现，有超过30%的工会存在资金管理混乱的现象。例如，某基层工会2019年共支出资金1000万元，其中30%的资金未经过正规审批程序，存在随意性较大的问题。此外，部分基层工会还存在“小金库”现象，即工会将部分资金隐瞒在账外，用于非正规支出，严重影响了工会财务的透明度和公正性。

(2)报销不规范是基层工会财务审计中的另一个突出问题。以某市基层工会为例，2018年审计发现，该工会报销过程中存在虚开发票、重复报销、超标准报销等问题。具体来说，该工会2018年共报销费用500万元，其中虚开发票金额达到30万元，重复报销金额为20万元，超标准报销金额为50万元。这些违规行为不仅浪费了工会资金，还可能为腐败行为提供了可乘之机。

(3)资产流失问题在基层工会财务审计中也较为突出。例如，某基层工会在2017年审计中发现，工会资产账实不符，存在资产流失现象。审计发现，该工会2017年共有固定资产价值1000万元，但实际盘点时发现，有200万元的资产未在账目中体现。这些资产可能被挪用、报废或丢失，导致工会资产实际价值与账面价值不符。此外，部分基层工会还存在资产购置不规范、处置不及时等问题，严重影响了工会资产的保值增值。

三、加强基层工会财务审计的对策建议

(1)为加强基层工会财务审计，首先应建立健全财务管理制度。这包括制定明确的资金使用规范、报销流程和资产管理条例，确保财务活动的合规性和透明度。例如，可以引入预算管理制度，对工会资金的使用进行事前预算、事中控制和事后监督，确保资金使用的合理性和有效性。同时，应定期对财务管理制度进行审查和更新，以适应不断变化的财务环境和政策要求。

(2)提升财务人员的专业素质是加强基层工会财务审计的关键。通过定期组织财务人员培训，提高其财务管理、审计知识和职业道德水平。此外，可以引入外部专家进行指导，对财务人员进行专业能力的评估和提升。同时，建立财务人员的激励机制，鼓励他们积极参与财务审计工作，提高工作积极性和责任感。

(3)强化审计监督机制，确保审计结果的落实。一方面，应建立独立的审计机构或审计委员会，对基层工会的财务活动进行定期和不定期的审计。另一方面，要确保审计结果的公开性和透明度，将审计发现的问题及时反馈给工会领导和相关部门，并督促其整改。同时，建立审计责任追究制度，对审计过程中发现的违规行为进行严肃处理，以起到警示作用。通过这些措施，可以有效提升基层工会财务审计的实效性，保障工会财务的健康运行。