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实用的劳务合同模板精选.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

实用的劳务合同模板精选

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

1.3丙方(第三方中介机构)

第二条:劳务内容

2.1劳务类型

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作量

第三条:劳务报酬

3.1报酬金额

3.2支付方式

3.3支付时间

3.4税费及其他扣除

第四条:合同期限

4.1固定期限

4.2试用期

4.3续约条件

第五条:双方权利义务

5.1甲方权利义务

5.2乙方权利义务

5.3丙方权利义务

第六条:必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

第七条:解除和终止合同

7.1解除合同的条件

7.2终止合同的条件

7.3经济补偿

第八条:争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律诉讼

第九条:适用法律

9.1合同签订地法律

9.2合同履行地法律

第十条:其他条款

10.1附件

10.2补充协议

10.3修订历史

第十一条:合同生效条件

11.1签字盖章

11.2审批手续

11.3生效时间

第十二条:合同份数

12.1甲方保留份数

12.2乙方保留份数

12.3丙方保留份数

第十三条:附件

13.1甲方营业执照复印件

13.2乙方身份证复印件

13.3丙方资质证明复印件

第十四条:其他约定

14.1双方约定的其他事项

14.2双方未约定的事项,参照相关法律法规执行

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位):指依法成立,具有独立法人资格的企业或其他经济组织,全称____,统一社会信用代码____,地址____,联系人____,联系电话____。

1.2乙方(劳动者):指具有完全民事行为能力的自然人,姓名____,身份证号码____,联系电话____,地址____。

1.3丙方(第三方中介机构):指依法成立,具有合法经营资格的中介服务机构,全称____,统一社会信用代码____,地址____,联系人____,联系电话____。

第二条:劳务内容

2.1劳务类型:指乙方根据甲方需求,所提供的具体劳务内容,包括但不限于____。

2.2工作地点:指乙方提供劳务的具体地点,即甲方所在地____。

2.3.1正常工作时间:____。

2.3.2加班时间:按国家法律法规及相关规定执行。

2.4工作量:根据甲方项目进度及乙方能力,双方协商确定乙方应完成的工作量,具体为____。

第三条:劳务报酬

3.1报酬金额:双方协商确定乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):____元。

3.2支付方式:甲方通过银行转账方式,每月____日前将劳务报酬支付给乙方。

3.3支付时间:甲方应在乙方提供劳务的次月____日前支付劳务报酬。

3.4税费及其他扣除:乙方应按照国家法律法规及相关规定,承担应由其负担的税费和其他扣除项目,具体为____。

第四条:合同期限

4.1固定期限:本合同自双方签字盖章之日起生效,至____年____月____日止。

4.2试用期:本合同试用期为____个月,自双方签订之日起计算。

4.3续约条件:双方同意,在合同到期前____个月,可协商续签合同。

第五条:双方权利义务

5.1甲方权利义务:

5.1.1按照约定向乙方支付劳务报酬。

5.1.2为乙方提供必要的工作条件和工作环境。

5.1.3不得要求乙方从事合同约定以外的劳动。

5.1.4按照约定为乙方缴纳社会保险。

5.2乙方权利义务:

5.2.1按照甲方要求,提供约定的劳务。

5.2.2遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排。

5.2.3保持工作场所的整洁和安全。

5.2.4不得泄露甲方商业秘密。

5.3丙方权利义务:

5.3.1负责为乙方和甲方提供中介服务。

5.3.2协助甲方和乙方解决劳务过程中的问题。

5.3.3按照约定收取中介费用。

5.3.4不得干预甲方和乙方之间的劳务关系。

第六条:必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容:本合同签订后,乙方知悉的甲方商业秘密包括但不限于经营信息、技术信息、客户信息等。

6.2必威体育官网网址期限:自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。

6.3违约责任:乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿甲方损失,具体赔偿金额由双方协商确定。

第八条:争议解决

8.1协商解决:双方在合同履行过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决。

8.2调解解决:协商不成

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