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实习生通用协议模板2024年适用一.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

实习生通用协议模板2024年适用一

本合同目录一览

1.实习协议的定义与范围

1.1实习生的定义

1.2实习单位的定义

1.3实习协议的定义

1.4实习协议的适用范围

2.实习生的权利与义务

2.1实习生的权利

2.1.1获得实习单位提供的实习机会

2.1.2获得实习单位提供的培训和指导

2.1.3获得实习单位提供的合法劳动保护

2.1.4获得实习单位规定的实习报酬

2.2实习生的义务

2.2.1遵守实习单位的规章制度

2.2.2按照约定完成实习任务

2.2.3保护实习单位的商业秘密和知识产权

2.2.4不得以实习单位名义进行任何活动

3.实习单位的权利与义务

3.1实习单位的权利

3.1.1按照约定合理安排实习生的实习岗位和工作内容

3.1.2按照约定提供实习生必要的培训和指导

3.1.3按照约定支付实习生的实习报酬

3.1.4按照约定对实习生进行考核和评价

3.2实习单位的义务

3.2.1提供合法的劳动保护措施

3.2.2提供安全的工作环境

3.2.3尊重实习生的合法权益

3.2.4不得要求实习生从事与其身份不符的工作

4.实习期限与实习时间的安排

4.1实习期限的约定

4.2实习时间的安排

4.3实习期间的休息和休假

5.实习报酬与福利待遇

5.1实习报酬的约定

5.2实习报酬的支付方式

5.3实习生的福利待遇

6.实习考核与评价

6.1实习考核的程序和标准

6.2实习评价的反馈和反馈机制

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息的定义

7.2必威体育官网网址信息的范围

7.3必威体育官网网址信息的保护期限

7.4必威体育官网网址信息的保护措施

8.违约责任

8.1实习生违约的情形和责任

8.2实习单位违约的情形和责任

9.争议解决

9.1争议解决的途径

9.2争议解决的时间限制

10.解除和终止协议

10.1协议解除的情形

10.2协议终止的情形

11.一般条款

11.1协议的有效期

11.2协议的修改和补充

11.3协议的解除和终止

11.4法律适用和争议解决

12.其他条款

12.1实习生和实习单位的权利和义务

12.2实习协议的签订和生效

12.3实习协议的副本和复印件

13.附件

13.1实习单位提供的培训和指导计划

13.2实习单位提供的劳动保护措施说明

13.3实习单位提供的实习生考核和评价标准

14.签署页

14.1实习生的签署页

14.2实习单位的签署页

第一部分:合同如下:

第一条实习协议的定义与范围

1.1实习生的定义

实习生是指在大学或其他高等教育机构在读,由实习单位接纳进行实践性学习的学生。

1.2实习单位的定义

实习单位是指接纳实习生进行实践性学习的法人或其他组织。

1.3实习协议的定义

实习协议是指实习单位与实习生之间,为了明确双方在实习过程中的权利和义务,而达成的书面协议。

1.4实习协议的适用范围

本实习协议适用于实习单位与实习生之间在实习期间产生的各种关系。

第二条实习生的权利与义务

2.1实习生的权利

2.1.1获得实习单位提供的实习机会

实习生有权按照约定获得实习单位提供的实习岗位和工作内容。

2.1.2获得实习单位提供的培训和指导

实习生有权按照约定获得实习单位提供的必要的培训和指导。

2.1.3获得实习单位提供的合法劳动保护

实习生有权按照约定获得实习单位提供的合法劳动保护,包括社会保险、福利待遇等。

2.1.4获得实习单位规定的实习报酬

实习生有权按照约定获得实习单位规定的实习报酬。

2.2实习生的义务

2.2.1遵守实习单位的规章制度

实习生应遵守实习单位的各项规章制度,服从实习单位的管理。

2.2.2按照约定完成实习任务

实习生应按照约定完成实习单位分配的工作任务,提高实践能力。

2.2.3保护实习单位的商业秘密和知识产权

实习生应保守实习单位的商业秘密和知识产权,不得泄露给第三方。

2.2.4不得以实习单位名义进行任何活动

实习生未经实习单位允许,不得以实习单位名义进行任何活动。

第三条实习单位的权利与义务

3.1实习单位的权利

3.1.1按照约定合理安排实习生的实习岗位和工作内容

实习单位有权按照约定合理安排实习生的实习岗位和工作内容。

3.1.2按照约定提供实习生必要的培训和指导

实习单位有权按照约定提供实习生必要的培训和指导。

3.1.3按照约定支付实习生的实习报酬

实习单位有权按照约定支付实习生的实习报酬。

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