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实习生招聘协议规范(2024年修订版)版B版.docxVIP

实习生招聘协议规范(2024年修订版)版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

实习生招聘协议规范(2024年修订版)版B版

本合同目录一览

1.实习生招聘

1.1招聘条件

1.2招聘流程

1.3面试安排

1.4录用通知

2.实习期限与内容

2.1实习期限

2.2实习内容

2.3实习地点

2.4实习导师

3.实习生待遇

3.1薪资待遇

3.2福利待遇

3.3实习证明

3.4评价与反馈

4.实习生职责与要求

4.1工作职责

4.2工作要求

4.3培训与指导

4.4必威体育官网网址协议

5.合同终止与解除

5.1合同终止条件

5.2解除合同流程

5.3合同终止后的权益处理

5.4违约责任

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2调解与仲裁

6.3法律适用

6.4诉讼管辖

7.合同的生效、修改与解除

7.1合同生效条件

7.2合同修改流程

7.3合同解除条件

7.4解除合同后的权益处理

8.其他事项

8.1信息保护

8.2知识产权

8.3通知与送达

8.4附件

9.双方声明与承诺

9.1实习生声明

9.2企业声明

9.3双方承诺

10.附录

10.1实习岗位列表

10.2实习计划安排

10.3培训资料清单

10.4评价标准与流程

11.附件一:实习生简历模板

11.1个人信息

11.2教育背景

11.3工作经历

11.4技能与特长

12.附件二:实习协议书

12.1实习生签名

12.2企业代表签名

12.3日期

13.附件三:必威体育官网网址协议

13.1必威体育官网网址内容

13.2必威体育官网网址期限

13.3违约责任

13.4双方签字

14.附件四:实习评价表

14.1实习生自评

14.2导师评价

14.3企业评价

14.4评价结果反馈

第一部分:合同如下:

第一条实习生招聘

1.1招聘条件

(1)品行端正,遵守法律法规及甲方规章制度;

(2)具备与实习岗位相关的专业知识和技能;

(3)身体健康,能够适应实习岗位的工作要求;

(4)甲方规定的其他条件。

1.2招聘流程

甲方通过发布招聘信息、收集简历、筛选候选人、面试等环节,确定乙方是否符合实习岗位需求。具体流程如下:

(1)甲方发布实习岗位招聘信息;

(2)乙方提交个人简历及相关材料;

(3)甲方对乙方进行初步筛选;

(4)甲方组织面试,评估乙方的实习能力;

(5)甲方确定录用的乙方,并向乙方发出录用通知。

1.3面试安排

面试时间、地点和方式由甲方确定,并提前通知乙方。乙方应按照甲方要求参加面试,迟到或未参加面试者视为自动放弃。

1.4录用通知

甲方在面试结束后七个工作日内向乙方发出录用通知。如乙方在规定时间内未收到录用通知,可向甲方询问。

第二条实习期限与内容

2.1实习期限

实习期限为____个月,自实习生入职之日起计算。实习期间,实习生应全勤参加工作,不得无故缺勤。

2.2实习内容

(1)协助完成甲方业务范围内的相关工作;

(2)参与甲方项目的实施,积累实践经验;

(3)接受甲方的培训和指导,提升专业技能;

(4)完成甲方安排的其他相关工作。

2.3实习地点

实习地点为甲方所在地。如有特殊情况,甲方可根据实际情况调整实习地点。

2.4实习导师

甲方为实习生指定实习导师,负责实习生的日常管理和指导。实习导师应具备丰富的实践经验和专业知识。

第三条实习生待遇

3.1薪资待遇

实习生在实习期间,甲方支付人民币____元/月的实习工资。实习工资不含住宿、交通等费用。

3.2福利待遇

(1)实习期间,甲方为实习生提供必要的办公条件和设施;

(2)实习期间,甲方为实习生提供一顿午餐;

(3)实习期间,实习生如需住宿,甲方协助安排,住宿费用由实习生承担;

(4)实习期间,甲方为实习生提供必要的培训和指导;

(5)实习结束后,甲方为实习生提供实习证明。

3.3实习证明

实习结束后,甲方为乙方出具实习证明,载明实习岗位、实习期限、实习表现等内容。

3.4评价与反馈

实习期间,甲方定期对乙方的实习情况进行评价和反馈。评价内容包括工作态度、业务能力、团队协作等方面。

第四条实习生职责与要求

4.1工作职责

实习生应按照甲方的工作安排和要求,认真完成实习工作。实习期间,实习生应遵守甲方的规章制度,服从管理。

4.2工作要求

(2)实习生应具备较强的学习能力和团队协作精神;

(3)实习生应具备较强的抗压能力,适应快节奏的工作环境;

(4)实习生应遵守国家法律法规,不得从事违法违纪行为。

4.3培训与指导

甲方应为实习生提供

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