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实习生人力资源派遣协议2024版B版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

实习生人力资源派遣协议2024版B版

本合同目录一览

1.派遣实习生人员

1.1实习生的招聘和选拔

1.2实习生的培训和指导

1.3实习生的工作安排和任务分配

2.实习生的权利和义务

2.1实习生的权利

2.1.1获得合法的工作条件和环境

2.1.2获得合理的薪酬和福利待遇

2.2实习生的义务

2.2.1遵守公司的规章制度和规定

2.2.2履行实习生的职责和任务

3.甲方(派遣公司)的权利和义务

3.1甲方的权利

3.1.1对实习生进行招聘和选拔

3.1.2对实习生进行培训和指导

3.2甲方的义务

3.2.1提供合法的工作条件和环境

3.2.2提供合理的薪酬和福利待遇

4.乙方(接受公司)的权利和义务

4.1乙方的权利

4.1.1对实习生进行工作安排和任务分配

4.1.2对实习生进行考核和评价

4.2乙方的义务

4.2.1遵守公司的规章制度和规定

4.2.2履行接受实习生的职责和任务

5.实习期的期限和延长

5.1实习期的期限

5.2实习期的延长

6.薪酬和福利待遇

6.1实习生的薪酬

6.2实习生的福利待遇

7.保险和福利

7.1实习生的社会保险

7.2实习生的福利待遇

8.必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址信息的定义和范围

8.2必威体育官网网址协议的期限和效力

9.解除和终止合同

9.1解除合同的条件和程序

9.2终止合同的条件和程序

10.争议解决

10.1争议解决的途径和方法

10.2争议解决的时效和期限

11.一般条款

11.1合同的有效期和开始日期

11.2合同的修改和补充

11.3合同的解除和终止

12.附则

12.1合同的生效和终止日期

12.2合同的副本和复印件

13.其他约定

14.附件

第一部分:合同如下:

第一条派遣实习生人员

1.1实习生的招聘和选拔

甲方根据业务需求和人才培养目标,负责实习生的招聘和选拔工作。招聘过程中,甲方应确保实习生的基本素质和专业能力符合岗位要求。甲方有权对实习生进行面试、考核等环节,以确定实习生是否符合招聘要求。

1.2实习生的培训和指导

甲方应根据实习生的专业背景和岗位需求,制定培训计划,对实习生进行必要的业务知识和技能培训。同时,甲方应安排有经验的员工对实习生进行指导,帮助实习生尽快适应工作环境和任务要求。

1.3实习生的工作安排和任务分配

乙方根据业务需要,负责将实习生安排到相应的岗位上,并为实习生分配具体的工作任务。乙方应确保实习生在工作过程中,能够接触到实际的工作内容,以便于实习生更好地学习和成长。

第二条实习生的权利和义务

2.1实习生的权利

2.1.1获得合法的工作条件和环境

实习生有权获得符合国家法律法规和甲方规章制度规定的工作条件和环境。包括但不限于:安全的工作场所、必要的劳动保护用品、合理的休息时间和节假日等。

2.1.2获得合理的薪酬和福利待遇

实习生在实习期间,有权获得甲方支付的合理薪酬。薪酬标准按照甲方内部规定执行。实习生在实习期间享受甲方提供的其他福利待遇,如交通补贴、餐饮补贴等。

2.2实习生的义务

2.2.1遵守公司的规章制度和规定

实习生应遵守甲方的各项规章制度和规定,服从甲方的管理和安排。在工作过程中,实习生应遵循职业道德和行为规范,维护甲方的合法权益。

2.2.2履行实习生的职责和任务

实习生应按照乙方的要求,认真完成分配的工作任务,不得无故拖延或拒绝。在实习期间,实习生应积极参加甲方组织的培训和活动,提升自身的业务能力和综合素质。

第三条甲方(派遣公司)的权利和义务

3.1甲方的权利

3.1.1对实习生进行招聘和选拔

甲方根据业务需求和人才培养目标,负责实习生的招聘和选拔工作。招聘过程中,甲方应确保实习生的基本素质和专业能力符合岗位要求。甲方有权对实习生进行面试、考核等环节,以确定实习生是否符合招聘要求。

3.1.2对实习生进行培训和指导

甲方应根据实习生的专业背景和岗位需求,制定培训计划,对实习生进行必要的业务知识和技能培训。同时,甲方应安排有经验的员工对实习生进行指导,帮助实习生尽

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