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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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实习协议书完整版模板

本合同目录一览

1.实习协议书的定义和解释

1.1实习协议书的定义

1.2实习协议书的使用和解释

2.实习生的条件和资格

2.1实习生的基本条件

2.2实习生的资格要求

3.实习单位的责任和义务

3.1提供实习机会和条件

3.2实习单位的指导和培训

3.3实习单位的工作保障和待遇

4.实习生的责任和义务

4.1遵守实习单位的规章制度

4.2实习生的工作态度和表现

4.3实习生的学习和成长

5.实习期间的工作安排和管理

5.1实习生的工作任务和目标

5.2实习期间的培训和指导

5.3实习期间的评估和反馈

6.实习生的待遇和福利

6.1实习生的薪资待遇

6.2实习生的人身安全和保险

6.3实习生的福利和补贴

7.合同的有效期和终止

7.1合同的有效期限

7.2合同的终止条件

7.3合同终止后的相关事宜

8.违约责任和解约条款

8.1实习单位和实习生的违约责任

8.2解约的条件和程序

8.3解约后的相关事宜

9.争议解决和法律适用

9.1争议解决的方式和程序

9.2法律适用的范围和标准

10.其他条款和规定

10.1实习协议书的修改和补充

10.2实习协议书的继承和转让

10.3实习协议书的必威体育官网网址和隐私保护

11.实习协议书的签署和生效

11.1实习协议书的签署程序

11.2实习协议书的生效条件

11.3实习协议书的签署日期和时间

12.实习协议书的副本和存档

12.1实习协议书的副本数量和分发

12.2实习协议书的存档和保管

13.附件和附录

13.1实习协议书的附件内容

13.2实习协议书的附录材料

14.完整版模板的构成和格式

14.1实习协议书的主体部分

14.2实习协议书的格式和要求

第一部分：合同如下：

第一条实习协议书的定义和解释

1.1实习协议书的定义

1.2实习协议书的使用和解释

本协议自双方签字之日起生效，对双方具有法律约束力。本协议的任何条款均不可对抗适用的法律法规。本协议未尽事宜，双方应本着平等、自愿、公平、诚信的原则协商解决。本协议的任何修改和补充，均须以书面形式作出，经双方共同签署后方能生效。

第二条实习生的条件和资格

2.1实习生的基本条件

实习生应为合法在校学生，具备正常履行实习职责的身体条件，遵守法律法规和实习单位的规章制度。

2.2实习生的资格要求

实习生应具备相关专业背景或专业技能，满足实习单位的具体岗位需求。实习生在签订实习协议前，应向实习单位提供真实、完整的个人身份和资格证明文件。

第三条实习单位的责任和义务

3.1提供实习机会和条件

实习单位应按照约定向实习生提供实习岗位，并根据实习生的专业背景和能力，安排合适的实习工作。实习单位应确保实习工作的安全性和合法性，为实习生提供必要的工作条件和技术指导。

3.2实习单位的指导和培训

实习单位应为实习生提供必要的业务培训和指导，帮助实习生更快地熟悉工作内容和要求，提高实习生的业务能力和综合素质。

3.3实习单位的工作保障和待遇

实习单位应按时足额支付实习生的劳动报酬，为实习生缴纳社会保险，保障实习生的人身安全和合法权益。实习单位不得侵犯实习生的知识产权，对实习生在实习期间所形成的成果应给予适当的认可和保护。

第四条实习生的责任和义务

4.1遵守实习单位的规章制度

实习生在实习期间应严格遵守实习单位的各项规章制度，服从实习单位的管理和指挥，自觉维护实习单位的形象和声誉。

4.2实习生的工作态度和表现

实习生应按时完成实习单位分配的工作任务，努力提高业务水平，认真履行实习职责，诚实守信，勤勉尽责。

4.3实习生的学习和成长

实习生应充分利用实习机会，虚心学习，努力提高自身的专业技能和实践经验，不断提升个人综合素质。

第五条实习期间的工作安排和管理

5.1实习生的工作任务和目标

实习单位应根据实习生的专业背景和能力，为实习生设定明确的实习目标和任务，并提供必要的工作指导和培训。

5.2实习期间的培训和指导

实习单位应定期对实习生进行业务培训和指导，评估实习生的工作表现，及时发现问题并给予帮助和解决。

5.3实习期间的评估和反馈

实习单位应对实习生的工作表现进行定期评估，向实习生反馈实习成果和改进建议，帮助实习生更好地完成实习任务。

第六条实习生的待遇和福利

6.1实习生的薪资待遇

实习生在实习期间，实习单位应按约定支付实习生实习报酬，报酬标准不低于当地最低工资标准。

6.2实习生的人身安全和保险

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