出国劳务派遣：行政人员2024年全球协议2篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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出国劳务派遣：行政人员2024年全球协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方信息

1.2接收方信息

1.3派遣人员信息

2.派遣目的与任务

2.1派遣目的

2.2工作任务

2.3工作地点

3.派遣期限与工作时长

3.1派遣期限

3.2工作时长

3.3工作班次

4.薪酬与福利

4.1基本薪酬

4.2绩效奖金

4.3社会保险与福利

4.4补助与津贴

5.工作条件与环境

5.1工作环境

5.2工作设施

5.3安全与健康

6.派遣手续与文件

6.1派遣手续

6.2文件要求

6.3验证与备案

7.必威体育官网网址与知识产权

7.1必威体育官网网址条款

7.2知识产权归属

7.3违反必威体育官网网址义务的处理

8.合同变更与解除

8.1合同变更

8.2合同解除

8.3解除后的责任与义务

9.违约责任与赔偿

9.1违约行为

9.2违约责任

9.3赔偿计算与支付

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.适用法律与管辖

11.1适用法律

11.2管辖法院

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止后的处理

13.其他约定事项

13.1额外约定

13.2补充协议

14.合同附件与附则

14.1附件清单

14.2附则说明

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣方信息

派遣方名称：____________________

派遣方法定代表人：________________

派遣方注册地址：____________________

派遣方联系方式：电话：_______，邮箱：_______

1.2接收方信息

接收方名称：____________________

接收方法定代表人：________________

接收方注册地址：____________________

接收方联系方式：电话：_______，邮箱：_______

1.3派遣人员信息

派遣人员姓名：____________________

性别：_______

出生日期：_______年_______月_______日

身份证号码：____________________

联系电话：_______

2.派遣目的与任务

2.1派遣目的

本合同旨在派遣行政人员至接收方，协助其完成行政管理工作。

2.2工作任务

1.文件管理

2.会议组织与记录

3.资料整理与归档

4.邮件收发与处理

5.其他行政事务

2.3工作地点

派遣人员工作地点为：____________________

3.派遣期限与工作时长

3.1派遣期限

本合同派遣期限为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

3.2工作时长

派遣人员每周工作时长为_______小时，具体工作时间为_______至_______。

3.3工作班次

派遣人员工作班次为_______班，具体班次安排为_______。

4.薪酬与福利

4.1基本薪酬

派遣人员的基本薪酬为人民币_______元/月。

4.2绩效奖金

派遣人员根据工作表现，可获得人民币_______元/月的绩效奖金。

4.3社会保险与福利

1.养老保险

2.医疗保险

3.工伤保险

4.失业保险

5.生育保险