简单劳务派遣合同8篇.docx

简单劳务派遣合同8篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

丙方（劳动者）：_________

第一条合同目的

本合同旨在明确甲、乙、丙三方在劳务派遣过程中的权利和义务，确保派遣服务的顺利进行，保障丙方的合法权益。

第二条派遣内容

1.甲方根据乙方的需求，派遣丙方到乙方从事_________工作。

2.派遣期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

3.丙方在乙方的工作地点为_________。

第三条权利和义务

1.甲方权利义务：

-甲方有权要求乙方支付劳务费用，并保障丙方的合法权益。

-甲方应确保丙方具备从事派遣工作的能力和资格。

-甲方应协助乙方处理与丙方相关的劳动争议和突发事件。

2.乙方权利义务：

-乙方有权要求甲方提供合格的劳动者，并支付相应的劳务费用。

-乙方应确保丙方的工作环境和条件符合法律法规的要求。

-乙方应按时向甲方支付劳务费用，并提供必要的支持和协助。

3.丙方权利义务：

-丙方有权获得相应的劳动报酬和福利待遇。

-丙方应遵守甲、乙双方的规定和制度，履行工作职责。

-丙方应对工作中涉及的商业秘密和机密信息必威体育官网网址。

第四条劳务费用及支付方式

1.乙方应向甲方支付劳务费用，具体金额为_________元/月，支付时间为每月的_________日。

2.甲方应向丙方支付劳动报酬，具体金额为_________元/月，支付时间为每月的_________日。

3.乙方可委托甲方代为支付丙方的劳动报酬。

第五条保险及福利待遇

1.甲方应为丙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例为：养老保险_________%，医疗保险_________%，失业保险_________%，工伤保险_________%，生育保险_________%。

2.乙方应提供必要的劳动保护用品，确保丙方在劳动过程中的安全与健康。

3.丙方享有法定节假日的休息和待遇。具体休息时间为：春节_________天，清明节_________天，端午节_________天，中秋节_________天，国庆节_________天。具体待遇为：加班费用的支付和调休安排。

第六条违约责任

1.甲、乙、丙三方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任如下：违约方应向受损方支付违约金，违约金金额为合同总金额的_________%。同时，违约方应赔偿受损方的直接损失和间接损失。

2.如果甲方未能按时向丙方支付劳动报酬或未能为丙方缴纳社会保险费，乙方应协助甲方履行上述义务。如果乙方未能按时向甲方支付劳务费用，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.如果丙方违反本合同的约定，如擅自离职或违反必威体育官网网址义务等，甲方和乙方有权要求丙方承担相应的违约责任。具体违约责任为：丙方向甲、乙双方支付违约金，违约金金额为合同总金额的_________%。同时，丙方应赔偿甲、乙双方的直接损失和间接损失。

第七条合同终止与解除

1.本合同期满或提前终止时，甲、乙、丙三方应按照国家有关法律法规的规定处理相关事宜。具体事宜包括：劳务费用的结算、社会保险费的缴纳、必威体育官网网址义务的履行等。

2.如果甲方或乙方需要提前解除本合同，应提前书面通知对方，并承担相应的违约责任。具体违约责任为：违约方向对方支付违约金，违约金金额为合同总金额的_________%。同时，违约方应赔偿对方的直接损失和间接损失。

3.如果丙方需要提前解除本合同，应提前书面通知甲方和乙方，并承担相应的违约责任。具体违约责任为：丙方向甲、乙双方支付违约金，违约金金额为合同总金额的_________%。同时，丙方应赔偿甲、乙双方的直接损失和间接损失。

第八条争议解决

1.甲、乙、丙三方在履行本合同过程中发生争议时，应先通过友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，除涉及争议的部分外，其他条款仍应继续履行。

2.争议解决过程中产生的合理费用（如诉讼费、保全费、鉴定费等）由败诉方承担。若三方均有责任，则按责任大小分担。

3.在争议解决过程中，任何一方不得采取极端手段（如罢工、堵门等）影响正常的生产经营秩序和社会稳