新版职业健康安全管理体系ISO45001.pptx

;;;职业健康安全管理体系是在20世纪80年代后期兴起的，当时某些跨国企业和大型现代化联合企业，为强化自己的社会关注力和控制损失的需要，开始建立自律性的职业健康与环境保护的管理制度。

1996年，英国颁布了《职业健康安全管理体系指南》（BS8800）；同年，美国工业卫生协会（AIHA）制定了《职业健康安全管理体系》的指导性文献；1997年，澳大利亚、新西兰提出了《职业健康安全管理体系原则、体系和支持技术通用指南》草案；同年，日本工业安全卫生协会（JISHA）提出了《职业健康安全管理体系导则》，挪威船级社（DNV）制定了《职业健康安全管理体系认证原则》。;在1999年，英国原则协会（BSI）、挪威船级社（DNV）等13个组织提出了职业健康安全评价系列（OHSAS）原则，即OHSAS18001《职业健康安全管理体系——规范》和OHSAS18002《职业健康安全管理体系——OHSAS18001实行指南》。，OHSAS18001得到深入修订，使其与ISO9001和ISO14001原则的语言和架构得到深入融合。

直到，国际原则化组织(ISO)开始编制一项新的原则——ISO45001《职业健康安全管理体系规定及使用指南》，用于取代OHSAS18001原则。?;;;首先，根据调查，目前大概有45个国家运用OHSAS18001原则架构管理其职安卫（职业健康管理、安全管理、卫生管理简称）系统。虽然应用范围很广，但并非全球通用，而转化成ISO原则，仅其会员就有近70个国家，使其应用范围得到仅一步扩大。同步，ISO原则是全球承认的原则，不仅使其应用范围深入扩大，此外使其更具有权威性。

另一方面，ISO拥有国际性的专业知识。通过ISO组员组织，有近70个国家参与方或者观测员的方式参与到ISO45001的发展中来。

第三，目前许多组织都在使用ISO管理体系原则，这将愈加使其与其他职业健康安全原则的整合愈加轻易。同步，对于许多小企业或许只有一种人员在管理安全以及环境方面的事宜，因此委员会也愈加关注与ISO14001相整合的也许性。;;;条款号;ISO45001.2与OHSAS18001:的对应关系;ISO45001.2与OHSAS18001:的对应关系;在新原则中，一种组织将不仅仅专注于其直接的健康和安全问题，而是会考虑到更大的社会期许。组织需要考虑到他们的分包商和供应商，尚有例如说他们自身的工作会在周围对相邻的邻居导致怎样的影响。这会比仅仅关注与内部员工的条件愈加广泛，意味着组织不能仅仅将其风险通过外包“嫁接”出去。

ISO45001强调，这些职业健康和安全原因体目前组织的整个管理体系中，需要从管理和领导层获得更高程度的承认。这对于那些目前习惯于将责任授权给一种安全经理而不是完全地融合入组织的运行中的使用者来说，将是一种很大的变化。ISO45001规定职业健康和安全原因是组织完整管理体系中不可分割的一部分，而不再只是附加的部分。;;;ISO实行三个原则最大的不一样点是其对象不一样;ISO实行三个原则的相似点（一）;;在国内，组织都是将各个管理体系进行整合，质量、环境、职业健康安全管理体系作为ISO原则，均使用了高阶构造，为体系的整合提供了便利。;;;;;;组织保持健康和安全的5步法;;;;;;;;;;;;;;;程序procedure

为进行某项活动或过程(3.25)所规定的途径。

注1:程序可以形成文献，也可以不形成文献。

绩效performance

可测量的成果。

注1:绩效也许波及定量的或定性的成果。成果也许由定性的或定量的措施确定和评价。

注2:绩效也许波及活动、过程(3.25),、产品（包括服务）、体系或组织(3.1)的管理。

职业健康安全绩效occupationalhealthandsafetyperformance

职业健康安全绩效OHS?performance

与防止员工(3.3)伤害和健康损害以及提供健康安全的工作场所(3.6)有效性(3.13)有关的绩效(3.25)。;;注1:内部审核由组织自己实行或以组织的名义由外部其他方实行。

注2:独立的过程包括对保证客观性和公正性的规定。

注3:“审核证据”包括与审核准则有关且可验证的记录、事实陈说或其他信息；而“审核准则”则是指与审核证据进行比较时作为参照的一组方针(3.16)、程序(3.26)或规定(3.8),GB/T19011管理体系审核指南对它们进行了定义。;;事件incident

因工作或在工作过程中引起的也许或已经导致了伤害和健康损害(3.18)的状况。

注1:有人将发生了伤害和健康损害的事件称之为“事故”。

注2:未发生但有也许导致伤害和健康损害的本件一般称为“未遂本件”，在英文中也可称为near-miss