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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
固定提成制销售代表协议2024版版B版
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议类型
1.2双方主体
1.3协议有效期
2.销售代表职责
2.1销售目标
2.2客户维护
2.3市场开拓
2.4业务培训
3.提成制度
3.1提成比例
3.2提成计算方式
3.3提成支付时间
3.4特殊情形处理
4.业绩考核
4.1考核周期
4.2考核标准
4.3业绩奖励
4.4业绩惩罚
5.必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址内容
5.2必威体育官网网址期限
5.3违约责任
6.权利与义务
6.1销售代表的权利
6.2销售代表的义务
6.3公司的权利与义务
7.合同变更与解除
7.1变更条件
7.2解除条件
7.3违约解除
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3法律途径
9.适用法律
9.1法律适用
9.2司法管辖
10.其他条款
10.1通知与送达
10.2合同附件
10.3合同生效
11.附件一：销售目标及奖励标准
11.1销售目标分解
11.2奖励标准说明
12.附件二：提成支付申请表
12.1申请表样式
12.2申请表提交要求
13.附件三：业绩考核表
13.1考核表样式
13.2考核表填写要求
14.附件四：必威体育官网网址协议
14.1必威体育官网网址协议内容
14.2必威体育官网网址协议签署方式
第一部分：合同如下：
第一条协议概述
1.1协议类型
1.2双方主体
1.3协议有效期
本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。除非一方提前终止本协议，否则本协议将自动续约____年。
第二条销售代表职责
2.1销售目标
销售代表应按照公司确定的销售目标进行销售工作，努力完成或超额完成销售任务。
2.2客户维护
2.3市场开拓
销售代表应积极开拓新客户，扩大市场份额，提升公司产品的市场知名度。
2.4业务培训
公司将为销售代表提供产品知识和销售技巧的培训，销售代表应积极参与并遵守培训规定。
第三条提成制度
3.1提成比例
销售代表完成销售任务后，按实际销售额的一定比例（具体比例见附件一）获得提成。
3.2提成计算方式
提成的计算方式以实际销售额为准，销售额不包括折扣、退货等影响实际收入的金额。
3.3提成支付时间
公司应在销售代表完成销售任务后的____个工作日内，将提成支付给销售代表。
3.4特殊情形处理
如遇特殊情况，如退货、投诉等，公司将按照具体情况对提成进行调整。
第四条业绩考核
4.1考核周期
业绩考核周期为一个月，公司将在每个月结束后对销售代表的业绩进行考核。
4.2考核标准
考核标准以销售代表的销售额、新客户开发数量及客户满意度等为主要指标。
4.3业绩奖励
对于业绩优秀的销售代表，公司将给予一定的奖励，具体奖励标准见附件一。
4.4业绩惩罚
如销售代表未能完成销售任务，公司将根据实际情况进行业绩惩罚，具体惩罚措施见附件一。
第五条必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址内容
销售代表应对公司在业务过程中提供的商业秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
5.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自本协议签订之日起算，至本协议终止或解除之日止。
5.3违约责任
如销售代表违反必威体育官网网址条款，公司将依法追究其违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。
第六条权利与义务
6.1销售代表的权利
销售代表享有按提成制度获得的收益、参加公司组织的培训等权利。
6.2销售代表的义务
销售代表应履行完成销售任务、维护客户关系、遵守公司规定等义务。
6.3公司的权利与义务
公司有权对销售代表的工作进行考核，并根据实际情况给予奖励或惩罚。公司应按约定支付提成，为销售代表提供培训支持等。
第七条合同变更与解除
7.1变更条件
本协议的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。
7.2解除条件
本协议的解除应由双方协商一致，并签订书面解除协议。
7.3违约解除
如一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。
第八条争议解决
8.1协商解决
双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的任何争议和纠纷。
8.2调解解决
如协商不成，任何一方均可向公司所在地人民法院提起诉讼，寻求法律解决。
8.3法律途径
双方同意，如本协议任何条款的有效性或合法性受到质疑，仅该条款视为无效或不可执行，而不影响本协议其他条款的效力和执行。
第九条适用法律
9.1法律适用
本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均
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