杭州市全日制劳动合同书范本5篇.docx

杭州市全日制劳动合同书范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：杭州XX公司

地址：杭州市XX区XX街XX号

法定代表人：张XX

乙方（劳动者）：李XX

性别：男

年龄：28岁

住址：杭州市XX区XX街XX号

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条：劳动合同期限

本合同为全日制劳动合同，期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在XX部门从事XX工作。乙方应按甲方要求，完成工作任务。工作地点为杭州市XX区XX街XX号。

第三条：工作时间和休息休假

甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工时制度。乙方应按照甲方的工作安排，保证完成工作任务。因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费或安排补休。乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

第四条：劳动报酬

甲方按照国家和杭州市的有关规定，以及本单位工资制度，确定乙方的工资形式和标准。乙方试用期每月工资为XX元，试用期满后每月工资为XX元。甲方应按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。乙方在试用期内未提前三天通知甲方解除合同的，或者试用期内未完成甲方安排的工作任务的，甲方有权扣除乙方部分工资作为违约金。

第五条：社会保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方因工负伤、因工致残或患职业病所发生的医疗费用，按照国家和杭州市的有关规定执行。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按照国家和杭州市的有关规定执行。甲方可根据乙方的岗位和实际情况，给予乙方相应的福利待遇。

第六条：劳动保护、劳动条件和职业培训

甲方应严格执行国家和杭州市有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动条件。甲方应对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能和素质。乙方应严格遵守甲方制定的安全操作规程，自觉预防事故和职业病的发生。

第七条：劳动纪律

乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方可依据本单位规章制度给予相应的行政处分或经济处罚。

第八条：劳动合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。但变更劳动合同内容应符合法律法规的规定。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；

5.乙方被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

4.因甲方过错致使劳动合同无法继续履行的；

5.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

（四）甲乙双方解除或终止劳动合同的，应按照国家和杭州市的有关规定办理相关手续。甲方应在解除或终止劳动合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应及时办理工作交接手续，并向甲方出具收据。甲方依法应当向乙方支付经济补偿金的，应在乙方办理完毕工作交接手续时支付。因乙方原因给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿或按有关规定处理。

第九条：其他约定事项

（一）甲乙双方可另行签订《必威体育官网网址协议》或《竞业限制协议》作为本合同的补充协议，具体内容另行协商确定；

（二）本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力；

（三）本合同自双方签字盖章之日起生效；

（四）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：杭州XX公司

法定代表人（签字）：张XX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：李XX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方