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安保人员劳动协议范本2024年版版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

安保人员劳动协议范本2024年版版

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(安保人员)

第二条:合同期限

2.1合同期限的种类

2.1.1固定期限

2.1.2无固定期限

2.1.3以完成一定工作任务为期限

第三条:工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的岗位职责

第四条:工作时间

4.1工作时间的种类

4.1.1标准工作时间

4.1.2综合工时制

4.1.3不定时工作制

第五条:劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3加班工资

5.4其他补贴和奖金

第六条:福利待遇

6.1社会保险

6.2公积金

6.3带薪年假

6.4其他福利待遇

第七条:劳动保护和劳动条件

7.1劳动保护措施

7.2劳动条件

第八条:必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

第九条:合同解除和终止

9.1合同解除的情形

9.2合同终止的情形

9.3经济补偿

第十条:争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4诉讼解决

第十一条:违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

第十二条:其他约定

12.1双方的其他约定

第十三条:附件

13.1附件清单

第十四条:合同生效、修改和解除

14.1合同生效时间

14.2合同修改

14.3合同解除

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

第二条:合同期限

2.1合同期限的种类

2.1.1固定期限:本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。

2.1.2无固定期限:本合同自双方签字之日起生效,除非双方协商一致解除或者依法解除,否则合同将继续有效。

2.1.3以完成一定工作任务为期限:本合同自双方签字之日起生效,至甲方指定的工作任务完成之日止。

第三条:工作内容

3.1乙方的工作岗位为安保人员,具体岗位职责如下:

3.1.1负责甲方的安保工作,包括但不限于门卫、巡逻、守卫、巡查等工作。

3.1.2遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理和调度。

3.1.3积极参加甲方组织的各项培训和学习,提高自身业务能力。

第四条:工作时间

4.1工作时间的种类

4.1.1标准工作时间:乙方每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间如下:

周一至周五:上午8:00至下午5:00。

4.1.2综合工时制:乙方按照甲方规定的综合工时制度进行工作,甲方应合理分配乙方的工作时间和休息时间。

4.1.3不定时工作制:乙方的工作时间不固定,根据甲方的工作需要进行调整,甲方应保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

第五条:劳动报酬

5.1基本工资:乙方的基本工资为每月人民币____元。

5.2绩效工资:乙方的绩效工资根据乙方的工作表现和甲方的考核结果进行发放。

5.3加班工资:乙方加班工资按照甲方所在地区最低工资标准的150%支付。

5.4其他补贴和奖金:乙方按照甲方的规定享受其他补贴和奖金。

第六条:福利待遇

6.1社会保险:甲方按照国家和地方法律法规的规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2公积金:甲方按照国家和地方法律法规的规定为乙方缴纳住房公积金。

6.3带薪年假:乙方享受带薪年假,具体按照甲方所在地区的法律法规和甲方内部的规章制度执行。

6.4其他福利待遇:乙方按照甲方的规定享受其他福利待遇。

第七条:劳动保护和劳动条件

7.1劳动保护措施:甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护措施,为乙方提供必要的劳动保护用品,并定期进行安全培训。

7.2劳动条件:甲方应为乙方提供符合国家劳动法律法规的工作环境,保证乙方的人身安全和健康。

第八条:必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容:乙方在合同期间和解除合同后一年内,应对甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。必威体育官网网址内容包括但不仅限于客户信息、业务信息、财务信息、技术信息、经营信息等。

8.2必威体育官网网址期限:自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起算,至合同解除或终止后一年内。

8.3违约责任:乙方违反必威体育官网网址协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失,并支付违约金人民币____元。

第九条:合同解除和终止

9.1合同解除的情形

9.1.1甲方解除合同:甲方有权在乙方严重违反合同约定或者严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的情况下,提前解除合同。

9.1.2乙方解除合同:乙方有权在甲方未按时支付劳动报酬、未依法为乙方缴纳社会保险和公积金、未提供合法的劳动保护的情况下,提前解除合同

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