绩效评价制度有答案.docx

2025年绩效评价制度

您的姓名：[填空题]*

_________________________________

您的部门：[单选题]*

○酿造部

○包装部

○党群人事部

○技术服务部

○物流部

○企管部

○安环部

○质量管理部

1.?绩效评价是以公司战略为导向，以年度综合经营计划为基础，本部门车间岗位关键绩效指标（KPI）、PI列入考核，通过持续改进，不断寻找消除绩效短板、提升组织绩效的管理过程。通过绩效评价运行，使组织战略目标得以实现。[判断题]*

A、对(正确答案)

B、错

2、《绩效评价制度》通过后，部门统一组织培训，应保留培训签到记录，并通过问卷星等方式验证培训效果。